ESTJ，即严谨、有条理、务实、果断的执政者。他们通常是组织中的领导者和管理者，喜欢掌握事情的控制权，注重规则和秩序，对任务完成有很高要求。然而，ESTJ也因为这些特质常常被人误解为刻板、迂腐和缺乏想象力。下面我们来一起看看ESTJ打击乐的一些内容。
一、ESTJ的刻板印象
在百度下拉搜索中，ESTJ打击乐的相关词汇非常趣味，其中“ESTJ的缺点”、“ESTJ的缺陷”、“ESTJ的毛病”等等关于ESTJ的贬义词汇层出不穷。这说明我们的社会普遍对于ESTJ存在较多的误解和偏见。他们可能因为过于重视秩序、规则和方法，从而被贴上了“没有创造力”、“拘泥于传统”的标签。
二、从另一个角度了解ESTJ
其实ESTJ也不仅仅是针对规则和秩序的奴隶，他们同样具备着许多优秀的品质。ESTJ非常具有使命感和责任感，这对他们在担任领导和管理工作时起着至关重要的作用。此外，ESTJ也是十分重视组织、协调和实际行动的。这也是指导他们在工作中取得巨大成功的重要因素。
ESTJ可以通过改变自己的思维方式，摆脱刻板印象，更好地走向自信。首先，他们可以加强和团队成员的交流沟通，增进彼此了解和信任的程度，从而达到更好的协作效果。其次，他们可以在工作中探索新的思维模式，学习更加灵活的解决问题的方法。再者，他们也可以积极地尝试一些新的事物，提升自己的综合素质。
三、透过范例看ESTJ的成功
眼下这个时代，我们身边不乏ESTJ类型成功的案例，其中就包括出席2021年美国总统就职仪式的美国国会警察局前局长 Steven Sund。Sund是一个思维清晰、事业有成、态度坚定的类ESTJ人物。他曾在2019年带领美国国会警察局经历了一次关键时期：当时有一名人员开枪向国会大厦出发，并造成了一些人员伤亡。在这次重大事件中，Sund的掌控局面的管理能力得到了高度认可。
ESTJ类型的人并非刻板、缺乏创意和钝感 rationalist，他们也有自己的优势和魅力，是团队的重要组成部分。通过了解他们的性格特质，我们可以更好地与他们合作，并有效提高工作效率和合作效果。