(ESTJ) 外倾感觉思维判断，是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一种人格类型。他们是具有领袖天赋的坚定果断的执行者，善于通过积极的态度和坚定的意志实现目标。
【生活中的(ESTJ)——保守的管理者、实干家和现实主义者】
在生活中，(ESTJ) 通常表现为保守的管理者、实干家和现实主义者。他们注重纪律和规则，强调团队合作和组织效率，是优秀的中层管理者。与此同时，他们还有强烈的安全感需求，喜欢熟悉和稳定的工作环境。
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【职业选择上，(ESTJ) 善于管理和监管】
由于(ESTJ) 天生具备很好的管理能力，因此在职业选择上通常是偏向管理和监管方面的。比较适合的职业包括：警察、法官、军人、企业高管、中层管理和行政人员等。
另外，(ESTJ) 的勤奋和强大的意志力让他们非常善于处理细节和规划，因此在会计、审计、建筑工程等精细性较高的职业中也表现出色。
【人际关系上，(ESTJ) 基于共同利益和活动】
由于(ESTJ) 天生注重团队和组织效率，因此在人际关系上也有一些特点。他们通常寻求基于共同利益和活动的社交形式，如参加工作场所的聚会或者参与运动会等。
同时，(ESTJ) 还非常看重忠诚和信任，希望与有相同价值观和思维方式的人建立长期的合作伙伴关系。与异性交往时，他们通常非常实际和谨慎，慢热、难以相信对方。
【如何与其他人格相处，(ESTJ) 可以学习包容】
尽管(ESTJ) 执行力和果断决策很好，但在人际关系上可能会遇到一些困难。由于他们的线性思维和逻辑性较强，容易以自己的标准来要求别人，导致与其他人格冲突。
因此，(ESTJ) 可以从包容和尊重他人出发，尝试理解不同人格类型的思维方式和价值取向。同时，积极倾听他人的想法并对其进行实际反馈，有利于维持健康和谐的人际关系。
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以(ESTJ) 为代表的外倾感觉思维判断人格类型，具有坚定果断、实干执着的特点，适合在管理和监管领域发挥所长。在人际关系上，可以学习包容和尊重他人，积极寻求共同利益点，从而建立长期的稳健合作关系。