MBTI人格类型理论是目前应用最为广泛的一种个性心理学理论，在这个理论中有许多种不同的人格类型，每种人格类型都有其独特的特征和表现形式。其中比较常被提及的就有ESTJ和INTJ两种类型。本文将重点探究这两种人格类型的区别和典型特征。
ESTJ
ESTJ代表着外向、感觉、思考和判断四种基本特质的结合，他们通常被归为“卓越领袖型”人格。这种人群通常风趣幽默、具有行动力、自信和决断力，是从中寻找领袖的人们所追捧和喜爱的对象。
在百度搜索词中，“ESTJ特点”“ESTJ工作”“ESTJ配偶”“ESTJ女性”等词语居多，说明ESTJ人格类型在职场和人际交往中比较受重视。具体来说，ESTJ人群的特点和表现主要有以下几个方面：
1.注重实际，有条理：ESTJ人群通常会尽可能地确保所有事情都有一个明确的计划和步骤。他们会遵循自己熟悉的标准和程序，对自己和其他人都很要求统一的工作方法。
2.爱好传统，讲求效率：ESTJ人群通常会比较固执己见，对于尝试新思路并不是特别开放。他们一般会选择更加稳妥的方案，并以达到目标为中心。
3.强势且受人尊敬：ESTJ人群通常能够非常迅速地判断一个人是否值得信任，如果是的话就会对其非常尊敬。对于那些能够很好地按照自己的期待去行事的人，ESTJ人群往往赞扬有加。
在职场中，ESTJ人群通常会大放异彩。大多数的成功CEO或领袖个性都是ESTJ类型，正是因为他们适应力强，出色的组织能力，和对结果的关注和热情。但也正是因为他们强势和不择手段的工作方式，很多人对于ESTJ人格类型也有争议和反感。
INTJ
INTJ代表着独立、直觉、思考和判断四种基本特质的结合，他们常被视为“策略家型”人格。
在百度搜索词中，“INTJ性格”“INTJ斯内普”“INTJ女生”等词语说明，INTJ人群常体现为一个比较神秘和catch眼的人。总体来说，INTJ人格类型的特点和行为表现主要有以下几个方面：
1. 思维能力非常强：INTJ人群往往具有非常高的智商或学习能力。他们擅长分析和解决问题，通常能够从复杂的信息中找到逻辑和层次感。
2. 特立独行：INTJ人群的想法常常是非常独特的，他们会优先考虑自己的判断和推断结果。这种人群自信而冷静，善于围绕目标进行计划和组织。
3. 秉承理性：INTJ人群通常更注重理智和逻辑，个人情感体验相对较少。在面对压力和挑战时，他们通常会选择不太常规的方法来解决问题。
相对于ESTJ人格类型更加社交活跃和整合资源，在职场上比较善于应付形形色色的人际关系和对变化的适应，INTJ在职场和日常生活中通常要比ESTJ显得更加内向而个人主义化。但正是这种内敛的特质，也给INTJ被人熟知和赞誉的条件创造了出来。
ESTJ和INTJ的区别
虽然ESTJ和INTJ都属于“计划和组织型”的人格类型，但两者却有很大的差异。具体表现在：
1. 外向和内向：ESTJ人群通常喜欢社交活动和与人交往，在组织团队和组织活动方面会显示出其特长；而INTJ人群则偏爱在自己的思考中寻找答案，个人情感化较少，在解决问题和执行任务时会相对保持独立。
2. 感觉和直觉：ESTJ人群喜欢从具体的细节入手进行分析和解决问题，注重过程，并按照计划完成任务；而INTJ人群则偏好思维上的概括和抽象，注重知识和方法的把握。
3. 实用和理想：ESTJ人群的目标通常更加务实和明确，注重达到目标所需要的资源和能力。而INTJ的目标，则更多地侧重于理想和意义的追求，这种人群往往具有更加明确的世界观或者人生哲学。
ESTJ和INTJ两种人格类型虽然属于组织和规划型的人格类型，但在具体特点方面却有着很大的不同。对于更加实用性的任务和目标，ESTJ可能会比INTJ更好地完成；而对于更加复杂和抽象的问题和困惑，INTJ则有相应的优势。因此，在职场和人际交往中，我们需要考虑每个人的个性特点和能力优势，并且适当地加以发挥和结合，以获得最大的成功和成就。