MBTI是指美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯与喬治·P·坎纳二世在20世纪40年代基于瑞士心理分析学派的心理类型概念而建立的一种人格组织分类工具。通过MBTI测试，可以帮助个体更好地了解自己和他人，提高人际沟通和团队协作的效率。而ESTJ作为其中的一种类型，又有着怎样的特点呢？
特点一：务实决断
ESTJ类型的人，行事风格务实，具有很强的实际操作能力，擅长做出决断。他们思考问题时，注重经验和常识，以事实为依据，不太关注抽象理论，他们会用现实主义的思维来解决问题，并且对于生活中的琐事也有鲜明的目标感和计划性，总是能够有条不紊地解决任务。
拓展1：ESTJ职业选择（百度下拉词条：ESTJ职业、ESTJ 适合干什么工作）
ESTJ类型的人适合从事注重实用性、细节性的工作，比如企业管理、管理咨询师、会计师、银行家等职业都很适合ESTJ类型的人。
拓展2：ESTJ与课堂教学（百度下拉词条：ESTJ特点在教学中的体现、如何让ESTJ学生更加融入课堂）
在课堂教学中，由于ESTJ类型的人喜欢注重实际操作和细节，因此教师可以通过尽量做到课堂启发式教学，增强探究性教学的效果，让学生们在课堂上能够多体验实践性、参与性的活动，例如案例分析、小组讨论等方式，以使ESTJ类型的学生能够更好的融入课堂，提高学习兴趣和参与度。
特点二：领导力强
ESTJ类型的人凭借着他们的坦率、明快、决断、果断等优秀品质，往往具备很强的领导才能。他们可以将工作清晰地分解为可操作性的细节步骤，并坚定而果断地推动任务向前发展，他们具有卓越的策略规划和组织能力，往往能够在组织中充当关键角色。
拓展3：ESTJ与领导力（百度下拉词条：ESTJ作为领袖、ESTJ领导风格）
ESTJ类型的人具有较高的责任感和组织意识，善于管理自己和团队，并在团队协作中往往扮演次要领导者的角色。在团队中，他们对工作任务分配得体，而且常会从员工的角度出发思考问题，因此他们是职业体系中不可或缺的人才。
特点三：传统保守
ESTJ类型的人相对来说比较保守，不太喜欢冒险和创新，凭借着坚持正义、行事有条不紊以及忠诚度高的特点，维护着社会上的秩序和传统价值观念，他们承认权威和规则，非常尊重现成制度和历史传统。
拓展4：ESTJ与公务员考试（百度下拉词条：为什么ESTJ适合考公务员、ESTJ如何通过公务员考试）
ESTJ类型的人本质上符合公务员的要求，因为他们注重工作实际性，行事条理清晰；同时他们具有很强的责任感、服务意识和领导才能，是公共管理领域最重要的资源和保障。
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ESTJ类型的人是一种典型的坚定实干型人格，他们注重现实主义、策略性和常规规律性因素。他们经常能够在不同的职业领域中表现出色，而在工作中更加注重实际操作和细节落实，有着很强的领导力，通常在组织中扮演重要角色。虽然适当挑战可以激发个体的潜力和动力，但ESTJ类型的人更多地关注的是规则和传统价值，维护着社会作风和秩序。