ESTJ 类型是指偏好于外向（E）管理（S）实际事物（T）和制定计划（J）的人。他们通常被形容为冷酷、紧张和过分控制局面的人。在 MBTI（ Myers-Briggs 类型指标）中，该类型使用四种功能来处理信息，分别为思维模式、认知过程、情感表达和行动方式。在本文中，我们将详细探讨这些功能，并探讨它们如何影响 ESTJ 类型的人。
思维模式（顺序思维和逻辑思维）
ESTJ 的思维模式较为偏好顺序思维和逻辑思维。顺序思维者往往倾向于将场景或问题拆分成线性方式，并按照步骤或序列进行分析。逻辑思维则强调理性和分析，关注的是完整数据集和客观证据。由于 ESTJ 倾向于逻辑和顺序思维，因此他们更喜欢清晰、明确和有条理的信息，也更擅长以结构化、系统性和一致性的方式组织信息。
这种思维方式可以体现在 ESTJ 人员经常使用的搜索关键词中，如“工作流程”和“组织结构”。例如，当面临一个项目或新任务时，他们会尝试分类所有要素，并制定一个完整的、可操作的计划，以确保项目顺利完成。
认知过程（感官感觉和思考）
ESTJ 支配认知过程的第一功能是感官感觉，这意味着他们通过在目前的、具体的情景中获取信息来解决问题。这个认知过程注重事实和现实，而不是抽象或理论。
在搜索 ESTJ 常用的关键词时，很容易找到涉及实际问题的内容，如“育儿技巧”和“企业管理”。这些关键词表明了 ESTJ 这一类型的人倾向于寻找解决具体问题的实际方法，并且更喜欢真实的、实际的数据，而不是抽象的理论。
情感表达（外部感受和直接沟通）
情感表达是 ESTJ 类型的人支配社交与情感交流的第三功能。他们往往喜欢直截了当地表达自己的感受，而不像其他人那样犹豫不决或含蓄不语。ESTJ 在人际互动中往往会频繁表达自己的需求和期望，因为他们认为这有助于维护社交关系和有效沟通。
搜索 ESTJ 常用的关键词时，可以发现与表达需求、建立联系有关的词语，如“合作”、“团队沟通”和“管理讲解”。确保团队舒适、明确的对话是 ESTJ 人在领导和工作团队中成功的重要关键。
行动方式（控制和实现）
最后，行动方式是 ESTJ 类型的人支配处理情况和控制行为的主要功能。作为决策者，他们不容易感到困惑或不知所措，而是喜欢掌握局面并迅速行动。ESTJ 喜欢通过建立结构、按照计划执行来控制局面，这使得他们在管理项目时表现出色。
搜索 ESTJ 常用的关键词时，可以看到与管理技巧和解决实际问题有关的内容，如“组织能力”、“问题解决”和“任务完成”。由于 ESTJ 人类似于直接能量转化器，在面对挑战时，他们往往会快速采取措施，并在有序和有效的计划下处理任务。
ESTJ 人使用思维模式、认知过程、情感表达和行动方式这四个功能来处理信息和决策，特别偏重实际和逻辑。他们希望在社交关系中保持清晰明确，倾向于寻找直接看得见的问题解决方案，并对于简洁、有序的计划感到舒适和安全。ESTJ 人通常是高效与组织的人，这使得他们在领导和工作团队方面非常出色。