在MBTI理论中，ESTJ类型的人通常被视作有组织性、做事有条理、实事求是、稳定可靠的人。虽然这种刻板印象并不完全准确，但是的确有很多ESTJ的人具备这些特征。然而，都市传说中的“嘴贱ESTJ”也显然不是毫无根据的。
低阶ESTJ的嘴贱让他们成为许多人眼中的口舌之害。通常来说，ESTJ的人表达意见很直接，容易说出对他人感觉不友好的话语。他们可能会露出讽刺、嘲笑、蔑视或恶意的表情，或者在无意中说出冷言冷语。
下面就探讨一下低阶ESTJ的嘴贱的根源、表现、影响以及应对方式。
根源
首先，ESTJ通常更注重事实、数据、逻辑，而不那么关注人际关系、意图和动机。他们经常会利用数据和逻辑来支持自己的立场和观点，而忽略他人的感受。这个因素导致ESTJ人在表达意见时缺乏敏感性和温情。
其次，ESTJ有很强的决策能力和计划实施能力，但也因此很容易陷入独霸掌权的思维模式。他们往往优先考虑自己的想法和意图，而忽略他人的角度和感受，甚至经常把别人的异议当做在阻挠自己的计划。
表现
低阶ESTJ的嘴贱表现出来的行为和言语多种多样，以下是一些常见的表现：
1. 听取别人的意见后，根本没听进去，会立马否定或者连番发表自己不屑的看法。
2. 抢话或打断他人谈话，或者不让别人表达自己的观点。
3. 坚持自己的观点，不考虑实际情况，或者反复重复自己的观点。
4. 用讽刺、挖苦或贬低的语气说话。
5. 误解别人的意思，或者错误地表达自己的观点。
6. 投机取巧、讲价钱、吃香喝辣，并且把别人当做资源。
7. 干扰别人的工作、学习和生活，或者在公共场合大声喧哗。
影响
低阶ESTJ的嘴贱往往会导致以下后果：
1. 危及个人和团队的形象或利益。
2. 令他人感到尴尬、不满或不舒服，进而影响人际关系。
3. 减少他人的信任、敬意和支持，并可能导致冲突和对立。
4. 损害团队和组织的效率和合作，影响工作质量和创新力。
应对方式
1. 触类旁通。只有自己也注意言辞，才能更好地理解别人的感受。
2. 让他人表达。听取别人的意见和观点，试着换位思考，并进行建设性的讨论。
3. 尊重他人。不开玩笑攻击、轻视或讽刺别人，以及不干涉或打扰别人的学习和工作。
4. 处理冲突。遇到不同意见时，谦虚地接受别人的观点，尝试取得共识，而非强加自己的想法。
5. 适度反思。了解自己的言语风格和表达方式，认真聆听别人的反馈和建议，以及谨慎思考自己和别人的想法。
低阶ESTJ的嘴贱是消极、令人不悦甚至具有破坏性的行为，应尽早发现和处理。通过认真思考和积极改变，可以克服这种倾向并与别人建立更好的人际关系，共同取得成功。