ESTJ女性通常是有着坚定决心和组织能力的人，善于规划并积极追求目标。她们即便面临重大挑战，也会以优秀的时管理能力和富于逻辑思考的头脑把握住机会，做出最正确的决策。在制定计划方面，这些人格类型更是发挥得淋漓尽致。
1. 分析问题
无论是个人事务还是工作生活，都需要对事情进行分析，特别是在计划初期，这步十分重要。ESTJ女性会事先分析令人困扰的案件或情况，并收集足够的信息作为准备。分析完毕后，她们会下定决心并开始行动。比如，一个ELLE前线的经纪人，就需要处理许多复杂的宣传活动和营销项目。在为某项活动制定计划时，她会首先了解客户的要求和目标，明确要达到的结果，再通过调查分析找出待解决的问题，然后明确定义每一步的进展方向，做出决策并采取行动。
2. 制定目标
ESTJ女性通常有明确的目标，无论是在职场还是生活中，她们把目标作为一个自我鼓励和不断前进的驱动力。在制定计划时，她们为实现目标而努力，注重将目标转化为可操作的短期计划。例如，一名程序员正在开展一个“花园设计”计划时，可以将目标定为“一个客户满意的花园产品”，然后将之分解成更小和可操作的子目标。
3. 列出步骤
ESTJ女性会按照步骤来制定计划并按计划执行下去。事情的每一个环节都要处理得尽善尽美。在计划初期，她们会给每个步骤评估所需时间和资源。这有利于她们将流程划分为具体部分，并将注意力放在每个步骤的细节上。例如，一个集团高管必须为公司做出年度财务规划。因此，她需要创建一个计划，列出每个计划修改后期限，制定每个阶段需要采取的措施以及执行计划时需要的资源。
4. 实施计划
决策完毕并创建计划后，ESTJ女性会按照计划实施。她们善于利用时间，最大化地发挥效率，并能够有条不紊地完成任务。如果遇到了难以解决的问题，她们会检查计划是否需要修改并进行调整。
1. 对于规划：
商业计划、项目计划、工作计划、预算规划、战略规划
2. 时间管理：
工作时间表、流程、行程表、打卡记录、番茄钟
3. 目标制定：
目标、短期指标、中期指标、长期指标、目标测量指标
ESTJ女性在计划制定过程中需要通过分析问题、制定目标、列出步骤以及实施计划来实现目标。她们善于规划、时间管理和目标制定，可以很好地把握自己的机会并做出正确的决策。