MBTI是一项专业的人格测评工具，可以帮助人们了解自我，认识他人，并促进彼此之间更良好的沟通和合作。ISTP和ESTJ是其中比较常见的两种人格类型，但是在某些情况下，它们之间的关系可能会变得十分恶劣。本文将探讨ISTP ESTJ恶劣关系的原因及如何进行化解。
1. 了解ISTP和ESTJ的特点
在深入分析ISTP ESTJ恶劣关系之前，我们先来了解一下这两种人格类型的特点。
ISTP：这类人格类型的人通常很喜欢思考，注重实践，对身边的事物非常敏感。他们倾向于独立思考和行动，不太愿意接受他人的建议和指示。他们擅长处理各种情况，难于被一成不变的常规束缚住。
ESTJ：相反于ISTP，这类人格类型的人非常注重规则和秩序。他们讲究计划性，十分重视穿插着思想的行为，往往对自己的期望也十分明确。他们有强烈的领导力，喜欢追求成功和成就。
2. ISTP ESTJ恶劣关系的原因
ISTP和ESTJ之间的恶劣关系源于各自在处理问题和与人交往中所倾向的方式。其中一些具体方面如下：
- 理解问题的方式不同
ISTP的思维方式更倾向于通过实践来理解问题，他们通常会认为自己可以从直接的实践中获取信息并解决问题。与之相反，ESTJ则更倾向于根据经验、规则和逻辑解决问题，这意味着他们往往会忽视那些没有被证明或经过大量实践的方法。
- 对待变化的态度不同
ISTP非常开放，喜欢新鲜感和兴奋感，往往更加容易适应变化。与之相反，ESTJ通常更喜欢遵循既定的规则和计划，因此不能容忍太多变化和风险。这造成了“固执己见”的现象，使ESTJ难以接受ISTP的建议和方法。
- 对待情绪的态度不同
ISTP通常会将情绪表达出来，并将情绪看作是解决问题或挑战的一部分。与之相反，ESTJ通常会通过逻辑和理性来处理问题，认为情绪是无用的。因此，当ISTP表达情绪时，ESTJ可能会将其看作是对自己的攻击或无意义的情感表达。
3. 如何化解ISTP ESTJ恶劣关系
化解ISTP ESTJ恶劣关系需要双方共同努力，以下几个建议可供参考：
- 倾听和尊重彼此的观点
ISTP和ESTJ不仅思考方式不同，也都有自己的优点。因此，双方应该尝试倾听和尊重彼此的观点，并试图从中学习。
- 互相补充，形成协同效应
ISTP和ESTJ在处理问题方面各有所长，因此，双方可以互相帮助，形成协同效应。例如，ESTJ可以提出一些规则和计划来规范问题的解决，ISTP则可以给出更加实践和创新的方法。
- 积极沟通，避免误解
ISTP和ESTJ之间存在许多误解，只有积极沟通才能防止这种情况的发生。在沟通过程中，双方可以试着提高自己的语气和态度，以避免被对方误解。
- 接纳不同，优化协作
ISTP和ESTJ的差异是可以优化和利用的，接纳彼此之间的不同，并试图找到一个共同的目标和工作方式，才能真正实现合作。
四、
ISTP ESTJ恶劣关系是由双方思维方式和相应行为习惯所造成的。双方需要尽可能了解彼此，并进行有效的沟通，从而化解恶劣关系。在实践过程中，更多的理解和宽容会更有助于形成长期的快乐合作。