MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常用的人格类型测评工具，Estj和ENTJ是其中两个具有代表性的人格类型。Estj表示外向、实际、逻辑、细节，倾向于组织、规划和决策；entj则是更为自信、冷静、决断的领袖型个体。在实际生活中，我们可能会发现，Estj往往会对entj产生强烈的好感，这里就让我们来探究一下这种“互相吸引”的原因。
认知过程的相似性
从认知过程的角度看，Estj和entj在思考方式上具有很多的相似之处。两者都偏爱理性思考，重视思考的实用性、目的性和效率性。Estj侧重于处理具体事务和细节问题，而entj则注重规划和战略。但不论是Estj还是entj，都倾向于以理性的态度去应对问题，这种认知模式使得他们在沟通交流上比较容易互相理解，甚至产生共鸣。
价值观的契合性
尽管Estj和entj在一定程度上具有个体差异，但从整体上看，他们的价值观比较相似。Estj注重传统、纪律和秩序，entj则强调目标和成果。同时，两类人格类型都具有较强的决策能力和组织才能，在面对重大决策时也会优先考虑团队的利益和业务目标。这种价值观的契合性，也是Estj和entj之间产生共情和互相吸引的重要原因。
情感认同与互动的默契
除了认知模式和价值观的共通点外，Estj和entj之间还有一些情感层面上的契合点。由于两者都具备专业、自信和果敢的特质，他们在互动过程中通常会有“互相认可”和“互相肯定”的体验。可以说，Estj喜欢entj的时候，不仅因为他们彼此欣赏对方的才华和领导能力，更因为他们之间存在一种来自人格类型的情感认同和互动的默契。
掌握关键时机的重要性
虽然MBTI中所描述的是每个人偏向的人格类型，但并不能完全预测每一个人的行为和反应。因此，在现实生活中，你可能发现，即使Estj和entj具有这么多的共同点，但并不代表他们之间的关系就一定非常默契和协调。恰恰相反，如果Estj不懂得把握机会积极沟通、交流，那么他们与entj之间的互动将逐渐消失。相反，如果能够抓住关键时机，将自己的想法和观点分享给entj，就有可能在合作中收获更多。
绝大多数Estj喜欢entj，是源于对entj领导魅力和人格魅力的认可。MBTI只是一个工具，人格类型本身并不能定义一个人的全部。所以，无论是Estj还是entj，都可以在自己的人格中找到融入其他人格类型的元素，增强彼此的交流和理解，这基于双方都敢于挑战自己，并且愿意从不同的人中寻找灵感和借鉴。