MBTI类型指标是一种个人心理学的方法，它可以让我们更好地了解自己和他人。ESTJ类型是指倾向于外向、感觉、思考、判断的人格类型，这些人通常被视为有条理、坚定、务实、组织化和责任感强的人。然而，在这种类型中，我们也会发现一些感性的特质，下面我们将探讨一下ESTJ感性吗。
不断追求完美（完美主义）
ESTJ类型的人通常是相当有条理和顽固的，他们明确完成工作和达成目标的优秀性质和重要性。他们非常注重质量和细节，并且希望确保所有事情都按照既定的计划完成。当他们发现自己做错了什么或没有达到他们的期望时，他们可能会变得非常苛刻，并高度自我批评。如果他们过分强调完美的状态，他们的人际关系和个人健康可能会受到负面影响。
尝试新鲜的想法（创造力）
ESTJ类型的人通常非常实际和务实，他们专注于他们所认为的最有效的解决问题的方法，并且很少尝试冒险或不熟悉的方法。然而，有时候这种刻板的想法可能会阻碍他们的发展。因此，如果他们愿意尝试一些新鲜的想法，他们拥有足够的能力和资源来获取更多的发展机会。
善于交际和表达（沟通技巧）
虽然ESTJ类型的人通常是坚定和实际的，但在人际关系上，他们往往非常有魅力和善于社交，并且通常可以快速地与别人建立起有效的沟通方式。因为他们注重实际和事实，所以他们也能有效地传达信息，让别人更好地理解他们的想法和计划。
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ESTJ感性吗包含完美主义、创造力和沟通技巧这三方面的内容。正是由于感性特质的存在，使得这种人格类型更加丰富和立体化。因此，适当地发掘和利用自己的感性特质对于发展和充实自己来说是非常有必要的。
（ESTJ感性吗：职场、家庭、领导风格）
职场：
ESTJ类型的人通常容易适应规则和组织架构，他们很擅长处理复杂的工作任务，高效完成职业要求。然而，由于他们过于注重完美和细节，会出现一定程度的拖延或者因为把事情看得过于严肃而造成的紧张。
家庭：
对于ESTJ类型的人来说，家庭也是一个非常重要的领域，他们倾向于坚强、实际并注重传统的价值观。这种类型的人通常有一个强烈的责任心，渴望让家人秉承统一的价值观，并且保持良好的交流和沟通。
领导风格：
ESTJ类型的人通常是很有能力的领导者，他们以高度条理和顽固的方式，有效地指导和领导自己的团队。他们更像策略家和执行者，而不是创新家。他们强调极大地遵守规则，保持组织的稳定和效率，并且能够明确并负责任地处理个人的问题和趋势。