ESTJ是MBTI性格分类中的一种，其中E代表外向（extroverted），S代表感性（sensing），T代表思考（thinking），J代表评价（judging）。作为ESTJ型人格的代表，他们具备以下几种典型的特点：
1. 正直
ESTJ人格类型的人非常注重道德规范，他们会奉行正义和公平，不会站在道德的边缘。他们极其讲究忠实、诚实和公正，是一个理性和高尚的人格类型。
2. 稳重
ESTJ型的人以稳重著称，他们总是心无旁骛地投身于工作、学习或其他活动中。他们对事情的细节特别关注，不会像其他类型的人那样容易受到干扰而失去方向。ESTJ型人格的人往往以稳重真诚为标志，他们是勤奋和守纪律的。
3. 细致
ESTJ型的人非常细致，他们能够准确地把握各种详细信息，这种能力使他们在组织和管理方面处于领导地位。ESTJ型人格的人非常善于透过表象看到事物的本质，他们会挤时间消化信息，发掘内在的神秘感。
4. 责任感
ESTJ型人格的人往往很有责任感，这种责任感源于他们求真的性格特质。他们十分注重自己的义务和责任，并不断承担更多的责任，以展现他们的态度。ESTJ型人格的人在生活和工作中非常勤奋，他们认为支付就是回报。
拓展：ESTJ型的特点衍生搜索词
- ESTJ型的人乐观吗？
- ESTJ型的人是否有同情心？
- ESTJ型的人如何处理紧张的场面？
- ESTJ型的人如何应对权力问题？
- ESTJ型的人怎样与相反性格类型的人相处？
观察上述问题可以发现，虽然ESTJ型的人在MBTI的分类中有其独特的局限性，但其性格特质却不是单一的，可以表现出多维度的特性和行为状态，在社交、工作、日常生活等多个方面都有典型的表现，因此需要我们从更广泛的角度学习和思考其身上的特点。
ESTJ型的人乐观吗？
ESTJ型的人往往比较现实，注重事实，做工作更多的是通过规则、标准或者经验方式出发，而不太会关注他人的情感体验。但并不意味着他们缺乏乐观。在实现目标的道路上，ESTJ型的人有充分的理性和自信，积极乐观地面对客观的难题。
比如一位曾经的美国总统，里根就是经典的ESTJ型人格代表，他在面对复杂的国际局势时始终保持着鲜明的乐观态度和自信。在1987年的9月29日，里根在接受国家广播公司电视采访时说，“我相信我们正在走向一个更加美好的未来”，这种一贯的正能量，不仅深深影响了当时的美国，也获得了广大民众的支持和喜爱。
ESTJ型的人是否有同情心？
ESTJ型的人通常看待事物更为实际，在遇到突发情况时容易给人冷漠或疏离的印象。他们所追求的价值是目标的达成，故在某种意义上会遗忘他人的感受，看似缺乏同情心。然而，在手头的工作中，ESTJ型的人非常尽责，在团队中扮演着重要的角色，他们也会为同事树立良好的榜样。
以现实中的例子来说，卡特·格兰特就是一位具备ESTJ型性格特质的人。作为一名医护人员，她与病患以及家属们打交道的时间长，对每一位患者都很专注和关心，一丝不苟地细心解决问诊问题。从她的行为可以看出，ESTJ型的人在时刻保持工作任务目标的同时，也不会丧失对客户的尊重和同理心。
ESTJ型的人如何处理紧张的场面？
ESTJ型的人对计划和执行有一种天生的天赋。当发生紧急情况时，他们会快速有序地处理好各项事务。因为，ESTJ型的人总是遵循系统和流程来解决问题，并且从不被分散的外部因素干扰，这种思考方式让他们很容易掌控整个局面。
以身在警察队伍中的安德鲁·约翰斯顿为例，他的事迹在华人社区广受赞誉：一次抓捕逃犯的过程中，安德鲁·约翰斯顿意识到嫌犯是个胆小的人，但不知为何受到情绪冲动的驱使而极端危险。他快速出谋划策，灵机一动地引导嫌犯进行心理疏导，最终顺利地将逃犯安全带离现场。这种精准、主动的控场能力，正是ESTJ型的人在处理紧急情况时所表现的典型特征。
ESTJ型的人如何应对权力问题？
ESTJ型的人往往具备一种明确的责任感和能够控制局面的能力。在工作中，他们经常扮演着领导者的角色，具有较强的组织能力和执行力，习惯以势力和掌控来解决问题。市场竞争激烈，ESTJ型人格的人如果能够善于处理权力问题，追求更大的舞台空间也就顺理成章。
比如著名企业家杰克·韦尔奇便是具备ESTJ型人格的一员，他在运营通用电气公司时，始终坚持着员工第一的原则，通过团队管理体系把公司带向更加高效的轨道。同时，在推进重大改革或决策时，他们还能通过强势和威信等手段进行有效的管理，从而在事业上获得了显著的成就。
ESTJ型的人怎样与相反性格类型的人相处？
ESTJ型的人天生善于控制情境，具有批判性思维并倾向于用事实说