在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）中，ESTJ型人格是指注重实际、有计划和决断力的组织者。这种人格类型的人通常非常可靠，做事认真谨慎，而且喜欢有条不紊地做事情。ESTJ型人格的百度下拉搜索词有：“ESTJ与ENFJ的区别”、“estj是什么”、“estj主要特点”、“estj的职业选择”。
特点：
ESTJ型人格的最显著的特点之一是他们非常积极，倾向于利用他们的知识和基于经验的判断来解决问题。实际上，他们通常都是能力强、目标明确的人，喜欢把任务分解成具体的步骤并逐一完成，确保自己掌握了所有必要的细节。此外，ESTJ型人格通常很难容忍任何形式的不确定性或过度风险，因为他们更喜欢稳定和可预测的情况。
优势：
ESTJ型人格由于非常注重秩序、计划和可靠性，所以在引导大型组织和协调复杂的计划方面，能够展现出其最大的优势。他们非常擅长组织事物并确保一切井井有条，这使得他们在日常工作中非常重要，因为他们可以保证事情在规定的时间内完成。
缺点：
然而，在某些方面ESTJ型人格可能会遭遇困难，例如他们比较偏执，过度重视细节。他们往往只看到具体的细节和步骤，而忽视了一些更宏大、更全面的目标。这可能阻止他们获得对大局的更好的把握。
ESTJ型人格职业选择：
ESTJ型人格的人通常最适合从事具有实际性和组织性的工作。他们通常很好地适应高压环境，并在解决问题时非常有耐心。以下是一些ESTJ人格类型最适合从事的工作职业：管理者、律师、军人、企业家、教练/教师等。
案例分析：
比尔·盖茨（Bill Gates）便是一个集合了ESTJ型人格的众多特点的人物。作为微软公司的创始人之一，盖茨使他的公司成为全球最成功的软件公司之一，影响了自20世纪80年代以来的每个人的生活。从实际上看，盖茨的成功主要是基于他的组织才能和非常严谨的计划能力。他深刻地了解微软公司所面临的市场和技术挑战，并采取一些可靠的途径来推动自己的公司超越竞争对手。
ESTJ型人格的人通常是非常注重实际和实用的，具有非凡的目标实现能力。他们在捕捉细节方面非常出色，并擅长制定方式、计划和达到其目标。由于特别善于处理组织和管理任务，因此他们通常可以在需要高度协调和控制的工作环境中获得成功。