人们在性格上有不同的差异，个体差异的存在使得每个人都非常独特。性格类型测试是了解个人性格的一种方法，其中MBTI（Myers Briggs Type Indicator）是最受欢迎的量表之一。MBTI通过评估个人选择与行为方面的偏好来测量人的性格类型，使人们在职场、教育和日常生活中更好地理解自己和他人。在MBTI人格类型中，ESTJ和ENFJ是两种常见的类型。本文将探讨ESTJ和ENFJ的基本区别以及一些扩展话题。
ESTJ（实施者）和ENFJ（启发者）的区别主要体现在以下几个方面：
1. 性格特点（ESTJ和ENFJ 的性格）
ESTJ是注重结果的实践主义者，他们倾向于根据自己的实际经验和利益去考虑问题，对事物的可靠性和稳定性具有很强的需求。对于ESTJ来说，“正确”和“可行”是非常重要的事情，他们通常是按部就班工作，认真执行计划和程序，同时注重对细节的关注。
相比之下，ENFJ天生具有启发他人的能力，他们通常非常热心和热情，懂得如何去理解和支持他人的需求。他们优先考虑人际关系和合作，致力于为集体利益而工作，有时甚至会牺牲自己来帮助别人。ENFJ也非常注重情感表达和沟通，并且可以为了达到目标而进行调整和妥协。
2. 沟通方式（ESTJ和ENFJ的区别）
ESTJ和ENFJ在沟通方式上也有很大的差异。 ESTJ更加注重事实和逻辑，会直接提出问题并推荐解决方案，因此被认为是一种预见性和行动力强的性格类型。ESTJ通常喜欢和积极的人一起工作，不太熟悉的人在跟他们沟通时可能会有点吓人。另一方面，ENFJ善于察颜观色和捕捉他人情感，他们以心灵手巧来获取信息和有效地与他人互动。ENFJ告诉别人他和他们一样关心和看重他们的意见，他们也通常会强调团队合作。
3. 工作风格（ESTJ和ENFJ的区别）
ESTJ和ENFJ之间的最大差异可能在于他们的工作风格。 ESTJ通常是非常严格和权威的，通常会坚持自己的方法和想法。他们倾向于按照规范和标准来进行工作，并重视组织和纪律。ESTJ在职场中通常被认为是非常重要的个人，他们的态度和胜任感往往引起了向上运动的机会。与之相比，ENFJ更愿意敞开心扉并与团队协作。他们常常是精神领袖，通常能够发现和解决工作中的问题，同时在创新和变革方面具有很强的追求。
四、其他扩展话题
除了上述区别外，以下是一些其他与ESTJ和ENFJ相关的扩展话题：
1. 绩效（ESTJ和ENFJ的区别）
ESTJ通常喜欢按时完成任务，行动力强，精力充沛，对时间和约束条件的要求很高。由于他们天生是实践主义者，他们通常是最快完成任务的人之一，这使得他们在性格型绩效评估方案中获得了很高的绩效分数。相比之下，ENFJ倾向于以更加感性和人性化的方式完成任务，通常会考虑其他人和团队目标，并需要更多相互合作和协调，这有时可能会导致他们绩效得分较低。
2. 喜好（ESTJ和ENFJ的区别）
ESTJ和ENFJ在关注的对象方面也存在很大差异。ESTJ倾向于关注物质成功和稳定性，因此通常比较喜欢独立和元素，如金属，宽幅或袖扣等。相反，ENFJ更注重个人关系和情感，因此依赖于更多具有象征意义的东西，如照片，首饰或香水等。
最后，ESTJ和ENFJ具有不同的性格特征和优点，他们的差异使得他们适合不同类型的工作和社交环境。 ESTJ注重实际结果和纪律，更适合具有时限的工作环境。而ENFJ注重维护和谐人际关系，更适合需要与人打交道和从事支持性工作的领域。