在MBTI人格类型中，ESTJ型女性是一种典型的“管理者”，她们通常具有很强的组织协调能力和执行力，而且十分果敢决断，敢于承担领导和责任，是企业、政府、学校等各种组织机构中的佼佼者。在百度下拉搜索词中，我们可以看到“ESTJ型女性职业选择”、“ESTJ型女性恋爱”、“ESTJ型女性怎样卓越”等众多问题，可见ESTJ型女性在社会中影响力很大，拥有众多追随者和敬仰者。
一、ESTJ型女性的性格特点
1.具备极强的决断力与勇气。
ESTJ型女性通常非常果断，做事干脆利落，不容易犹豫不决或动摇芝心。她们在面对问题时，会先进行快速的分析和判断，然后毫不犹豫地采取行动解决问题。这种果断力和勇气是她们在职场上受到认可的重要原因之一。
2.喜欢控制和管理他人。
ESTJ型女性天生具备领导才能，喜欢控制和管理他人。她们通常是组织的“领头羊”，擅长任重道远的事务和项目管理，可以在无序混沌的团队中带领成员快速熟悉工作职责并高效协作。只要她们成为团队的领导者，就会使整个团队变得非常有条理和高效。
3.讲求实际与效率。
ESTJ型女性很现实，讲求实干和效率。她们认为时间就是金钱，每分钟都要用来创造价值，不喜欢无谓的废话和拖沓。当面对几个任务时，ESTJ女性通常都能轻松胜任，而且在工作强度下表现出的少量紧张感使得她们非常高效率。
4.关注细节和秩序。
ESTJ型女性通常很追求秩序感和细节精神。她们极度注重细节，并且经常为了细节而折腾自己甚至影响到周围的所有人。在日常生活中，她们也习惯于每天安排好自己的工作和娱乐活动，以及规划好自己的未来发展方向。
二、ESTJ型女性在职业和恋爱中的表现
1.职业选择
ESTJ型女性天生运营管理的能力出众，因此在许多需要大量协调、组织、领导能力和实践技能的职业领域中表现出色，比如商业、管理、ZZ、教育、医学、法律等等。有一份跟自己兴趣相关的职业非常重要，因为ESTJ型女性可能会因为不喜欢的工作而变得愤世嫉俗甚至精神失常。
2.恋爱观念
ESTJ型女性在感情中很看重稳定性和可靠性，通常会选择和与自己说得来的人发展感情关系，比如同样具有决断能力和领导能力的ESTJ型男性。她们不喜欢过程中常常带来的不确定性和矛盾冲突，所以不太容易和那些喜欢追逐激情和游戏感的人打成一片。
三、如何拓展ESTJ型女性的优势
1.锤炼领导技能。
如果将自己推荐和晋升成领导岗位中，ESTJ型女性就应该学习一些领导技能，比如如何做到鼓舞人心，如何推进变革和创新，如何更好地管理下属。不断地提升自己的领导才能将有助于她们在组织中得到更高的成就。
2.脚更坚实的土地上。
有时，ESTJ型女性需要放慢步伐，让生活有些花样。她们需要健康的习惯，比如坦诚的对待自己和别人，打破自己的不良习惯和思维模式，降低对紧张和失误的掌控欲和期望值等。通过这些方式，她们可以更好地放松心情，进一步发挥自己的优势。
3.开放眼界，培养包容性。
ESTJ型女性应该多交往一些不同类型、不同性格的人，否则她们很可能会因为自己的固执而错失大好机会。尝试接触不同思维模式的人，容忍他们的某些行为和看法，学会从不同角度看待问题，这将有助于她们令自己的人生更加异彩纷呈。
四、
最后，ESTJ型女性天生具备的领导才能、决断力、实际、效率和严谨，使她们在职场和生活中都有着不可替代的位置和重要作用。当然，正如每个性格类型都有自己的优点和缺点一样，ESTJ型女性也需要在职业和个人成长中不断补充自己的短板，并适时调整自己的思维模式与行为方式，才能在成功的道路上走得更远、更稳健。