作为MBTI人格类型中的一个实际主义者，ESTJ这一类人通常会在工作、生活中表现得较为果断、自信和理智。然而，与此同时，他们也有一些容易被忽视的缺点，其中最明显的就是他们习惯于甩锅，即不愿承担自己的责任，而是将自己的失败或错误归咎于他人。
这里，我将以几个百度下拉搜索词为线索，从几个方面探究estj甩锅的原因，并提供相应的解决办法。
1. 信念过于坚定
estj通常会非常坚定地追求某种目标，但由于他们过于相信自己的观念和决策，难以接受其他人的建议或反馈，进而导致出现错误。当发生错误时，他们更容易将责任推给他人，以保持自己的面子和信誉。
2. 处理压力能力欠佳
作为实际主义者，在工作等环境下，estj通常能够应对各种压力，但当面对过大的压力时，他们往往会失控，出现偏差行为，如果事后发现错误便会选择推卸责任，以减轻自己的负担。
3. 管理方式不当
值得注意的是，在与下属、同事等相处时，estj容易出现管理方式不当的问题，例如掌握不好权利，给予下属不合适的工作任务等。这种管理不善，进而导致出现某些问题或错误时，ergej甩锅将成为最容易做出的选择。
1. 增强沟通能力
作为一个实际主义者，estj需要更多地听取来自其他人的建议和反馈，特别是在面临复杂或高压情境时，这将有助于提高自己的整体认知水平，减少错误的发生。同时，增强与他人的沟通能力也是必要的，以避免出现一些拖延和误解。
2. 采用有效的压力管理方法
要想避免在面临过大压力时出现错误或偏差行为，estj可以尝试采用一些有效的压力管理方法，比如进行冥想、深呼吸、运动等，这些方法可以帮助他们保持冷静和理智。
3. 改进管理方式
作为一个领导者，estj可以更好地实践良好的管理方式，例如列表方式记录工作任务，为下属制定合理的计划和措施，并在需要时提供必要的培训和讨论。这将有助于提高整个组织的效率和改善工作氛围。
甩锅是某些人的习惯，对于estj来说，要减少这种行为，需要自己积极调整自己的思维和行为方式，在给自己留足够空间纠正自己错误的同时，也需要增强沟通能力、采用压力管理等方法，以及做好管理工作。通过这些努力，在工作、生活中更好的实现自己的价值和目标。