ESTJ型别是指以外向、勤劳、合作、爱结构、正义感强的人，他们喜欢有明确目的、简单直接、具体成果的工作。在现实生活中士 ESTJ 人员占比较高，他们大多数是企业管理者、行政主管、警察、法官、教练、军人、军火制造商或其他能够利用他们通晓的规章制度紧密组织的领域中的人。
对于ESTJ型职业来说，他们更多地关注的是实际结果，不能容忍虚假或不效率的行为，他们非常重视表现和，不像理想派一般浪漫情怀煽情，而是通过有效率和客观性来达成目标。他们主张尽可能地循规蹈矩将事情做好，尽管有时候可能显得太过于刻板。这意味着什么？这代表着ESTJ需要一个能够帮助和支持他们完成大量工作任务的环境。
（ESTJ型的工作适应性）
“ESTJ性格适合的行业”、“ESTJ性格特点”、“ESTJ性格天赋”等等，这些搜索词突显了许多的问题：ESTJ型人格的人应该做哪些职业？ESTJ型的个性格优点和缺点？ESTJ型最能胜任做哪些工作？
ESTJ型的职业选择最好是，融合了实际生活方面、和管理、协调、组织力的行业。这比如说是企业生产管理、执行决策、普通经理和其他任何需要具备组织力和领导能力的行业。这种职业可以充分施展他们的决策制定、管理和组织才能，同时要求具备一定的技术知识和相关经验，因为ESTJ对规则和流程的好管辖立场意味着他们最适合满足任何已定义的或具有熟悉流程的角色。
不过，ESTJ同样适合在政府机构和非盈利组织中工作，并且配合康复、安全、急救之类业务也是相当胜任的。作为一个社交动物，ESTJ个体趋向于在限定环境下处事；他们喜欢那些有着标准类型以及各种规范的行业并能为大众服务的角色，其中警察或消防队员或者是监管员这些岗位都十分适合ESTJ。
（ESTJ型的职业发展）
ESTJ型个体往往会比绝大多数人更早地进入到工作生涯发展，并已经成立起自己崭新的专业生涯。某些情况下，ESTJ型自己初期的职业发展阶段会牺牲一些优质学习和/或舒缓简约的时间。
ESTJ型成年人可能有着丰沛的工作经验和卓越的领导才能，而这些机遇可以帮助他们在职场生涯中稳步前进，并迅速获得职业成功。他们通常偏好最初联系工作的学习曲线较平稳；而后他们更愿意追求某些领域的专业性能力以及观念理解。ESTJ型人格的人都是刻板的规则奉行者，因此在职业生涯中，他们更偏好那些有着稳定、明确的职业发展规划和系统化技术培训教育课程。自己高效率、分析能力强且具备耐心思考的ATTJ型别人员，另外也被认为是积极有效的职场成功人士，也是ESTJ型别人员热爱模仿借鉴的对象。
（ESTJ型的职场优势）
无论你是要找到那些在职场工作中会支持你和优化你的成功，或者你是努力发掘自己在职业领域上显著的个体优势和关键素质，你都需要知道ESTJ者的职场优势。下面列出了一些ESTJ型别的优点：
刻板、严谨有序、务实，快速准确地识别问题，以及掌握优秀分析能力。ESTJ着重实际问题和手边可行的方法，并且在他们致力于目标时，不会轻易被外部情绪和情感操纵。
在维持制度秩序和规则上具备领导力的实物形象，这一点很容易成为ESTJ型别管理教学的基础。
确定同样如此重要：ESTJ个体一流的计划和组织能力是他们最让人佩服的个人优势之一。得益于确定性，ESTJ能够通过建立时间表和效率、地做出及时引导领导决策，因此依靠他们可以帮助公司降低支出并保证生产效率。
个体认为积极全面的人际交往是成功的关键因素，从而在职场上展现出了良好的咨询、协商、处理反馈和解决冲突的技能。在工作环境中，他们向来尽力把部署“进入场所”转换成为安置并调教员工。