ESTJ是 Myers-Briggs 类型指标中的一个字母组合，它代表了extraversion(外向)、sensing(感官)、thinking(思考)、judging(判断)。在这一组合中，T(思考)和J(判断)是主导的特征，这意味着 estj 倾向于逻辑、务实、有组织性、执行力强，并且善于规划、领导和控制他人。在这篇文章中，我们将深入探讨estj 人格类型，包括其特质、典型职业、人际关系和与其他人格类型的比较等。
特质
estj 的每个字母都为其个性带来了独特的影响：
- 外向：estj 喜欢与人交往，能够轻松地与他人建立联系，并通过直接的沟通方式表达自己的想法和需要。
- 感官：estj 善于利用自己的五感，更注重现实中存在的各种事物和活动。
- 思考：estj 支配着逻辑性和理性思考，具有批判性思维和坚定不移的原则。
- 判断：estj 喜欢做出明确的决策和规划，并推动自己和他人向前发展。
这些特质以不同的方式影响着 estj 的行为和个性。例如，他们通常倾向于：
- 有组织、喜欢规划：estj 喜欢将自己和周围的环境排列有序，并通过增加结构和计划来提高生产力和效率。
- 强制执行：estj 善于控制自己和他人，维持秩序并确保任务得到完成。
- 理性思考：estj 喜欢用逻辑进行思考（而非情感），并根据具体的事实进行决策。
- 责任心：estj 通常表现出强烈的责任感，对自己和他人的行动和结果负责。
- 关注安全：estj 喜欢遵循规则和程序，注重安全和秩序。
典型职业
estj 喜欢工作，他们往往在团队中扮演着重要的领导角色。可以说，有许多职业适合 estj 类型的人：
- 行政管理：estj 对组织、计划和执行等方面都很擅长，这使得他们成为了出色的企业管理人员或政府官员。
- 商务领域：estj 善于与客户交流，发掘他们的需求，并合理地满足这些需求。
- 军队和执法部门：estj 喜欢遵循规则和程序，支配着严格的警戒和工作纪律，这些都是警察、消防员和军队士兵等职业所必须具备的素质。
人际关系
由于个性中 T 和 J 成分较多， estj 通常对感受和情感表达较为困难。他们时常把自己看作组织者、领导者而非同辈或友人。因此，他们在处理人际关系上需要特别小心：
- 注意批判性思维：estj 通过逻辑推导和批判性思维来做决定，但应该保持小心，不要在与他人沟通交流时过于苛刻。在学习如何以更加温和的方式提出问题、指出错误的同时也许会有所帮助。
- 监督指导：estj 在与他人合作时，通常优先考虑自己的观点，而不是制定一种共同的方案。应该意识到，积极倾听和采纳他人的意见，可大大提高团队的开放性和效率。
- 学会情感表达：estj 在处理自己的感受时很容易内敛而少话，这可能给他人一种冷漠甚至距离感。因此，习惯表达自己的感受、认真聆听别人的态度和意见是非常重要的。
estj 与其他人格类型的比较
在 Myers-Briggs 类型指标中，共有16个人格类型，每个类型都有独特的特点和特质。以下为 estj 与其他几种常见类型的比较：
-ISTJ: estj 和 istj 都具有强烈的责任感和情感控制能力，但istj更注重传统、细节和规则；
-ENTJ: entj 具有和 estj 相似的特质,包括领导才能、理性思考能力和组织能力。不同之处在于，entj 更加着重于自律和目标导向。
本文就 estj 类型进行了深入的讨论，从其特质、典型职业和人际关系等方面对这一类型进行了评估。尽管 estj 对某些人可能显得严苛、批判，并且在处理人际关系时不太擅长表现出情感，但其能够鼓励团队遵循顺畅的工作方式，从而提高团队效率和生产力。