MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），即迈尔斯-布里格斯类型指标，起源于美国心理学家凯瑟琳·布里格斯与伊莎贝尔·迈尔斯之间的合作，是描述人类心理性格与行为偏好的一种心理测试。测试的结果会将个人分在16种不同的人格类型中，其中之一便是ESTJ类型。estj类型的人被称为“守序者”，而他们的特点和表现也值得我们进一步探究。
一、estj绰号背后的MBTI类型特点
先来了解一下estj类型的特点：这个类型的人倾向于强调事实和逻辑，他们注重面向目标、赢得利益，喜欢有条理和组织性，总是较为现实，往往重视传统价值和社会规范。下面我们从不同方面深入了解estj类型的人。
1.性格特征
在estj人群中，善于分析的逻辑思维和强大的决策能力被认为是其最为显著的特点。这些人在决策时，经常依靠理性的分析和常识。此外，他们还有以下特征：
（1）乐于团队协作：estj类型的人喜欢与他人合作，依赖合作才能取得成功。
（2）缺乏耐心：他们倾向于在施加压力下很快采取行动。
（3）结果导向：他们关注于完成任务并取得结果，而不是过程中产生的问题。
（4）善于理财: estj人群相对其他类型的人更注重财务，更善于理财。
2.沟通能力
无论何时，在工作场所中或者个人生活中，一个人的沟通能力都是至关重要的。每个人需要掌握相应的技能来与他人进行有效的沟通。estj类型的人相对其他类型的人具备更强大的沟通技能，包括：
（1）清晰、直接地传递信息
（2）以事实为基础
（3）展示自我信心和果断力
（4）帮助别人更清楚地表达他们的需求
3.适合哪些职业
在跳槽或者创业的时候，我们需要更好地了解我们自己的个性特点，以便更好地选择职业。眼下estj类型的人在哪些职业领域中能够胜任呢？根据百度搜索词，可发现estj人群在管理、金融、医疗、科技等多个行业中表现出来的工作能力突出。
二、estj绰号（守序者）是如何表现出来的？
1.工作场所
在工作场所中，estj类型的人会因其高度组织性和战略思维而习惯于有条理地安排事情。恰当地掌握优先级、时间管理和资源管理等方面，可以让他们将工作做得更快，更好。他们擅长在团队中协作、合作，并在工作上扮演着“穿针引线”的角色。同其他类型的人相比，estj类型的人有时需要额外的时间来处理和管理他们的情绪。
2.与朋友、家人的交往
在与朋友、家人之间的互动当中，守序者也表现出了自己的“守序”特征。在这种情况下，他们通常能够快速而明确定义问题，并给出明确的建议和意见。此外，在与别人直接交流时，他们通常表现得较直接和干脆，有时可能会忽略掉别人的感受。
三、如何让estj类型的人更好地发挥自己的优势？
在日常生活和工作中，了解estj类型的人这类人的性格特征与行为模式对他们更好地发挥自己的长处和优势有着至关重要的作用：
（1）与别人密切协作
守序者擅长处理同事间的矛盾和问题，可以拓展自己的交往圈子，一方面增强合作能力，另一方面也能获得同事之间的信任和尊重。
（2）准确地表达自己的想法
在与别人直接交流时，尽量减少因个性过于直接带来的冲击，要注意对别人的独立思考和接受自身观点存在的差异。
（3）注重情绪管理
对于情绪管理不足的情况，守序者需要努力去思考并修正自己的问题，建议可通过体育锻炼和其他精神活动方式进行放松和调整。
相比其他MBTI类型的人，estj类型的人更加注重现实和组织性。当他们在恰当的环境下充分发挥自己的特点和能力时，他们是非常出色的领导者、优秀的商人和优秀的经理。对于estj类型的人而言，具体行动能力和决策能力是壮大个人最重要的途径。