MBTI是一种非常流行的人格测评工具，它可以帮助我们更好地了解自己和别人。在MBTI中，ESTJ和ENTJ都是属于“理性派”的人格类型，而且都有很强的领导力和组织能力。那么，究竟是estj更强呢，还是entj更强呢？
一、 estj和entj的共同点
在深入讨论estj和entj谁更强之前，先来看一下它们的一些共同点。首先，estj和entj都是非常有能力的人，他们天生就具有很强的组织和领导能力，对细节也非常敏感。其次，他们都擅长制定计划和目标，并且很容易把这些目标转化为实际行动。最后，他们都很注重实际效果和结果，不会为了某些理念或者概念而做出浪费时间和金钱的决策。
二、 entj的优势
在许多方面，entj比estj更加强大。首先，entj具有更广阔的眼界和更远见的决策能力。他们总是能够看到更大的局面，从而做出更加明智和具有远见的决策。其次，entj更擅长创新和创造。他们不仅可以发现现有问题，并且能够想到更好的解决方法。最后，entj比estj更加自信和果敢。他们对自己的能力非常有信心，并且总是愿意迎接任何挑战。
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三、 estj的优势
然而，在某些方面，estj也比entj更加强大。首先，estj是一个非常可靠和稳定的人。他们十分注重细节，能够找到并解决问题的源头，从而始终保持组织的正常运转。其次，estj比entj更为实际和务实。他们会考虑那些看似琐碎却必不可少的细节，并且保证每个步骤都是可行的。最后，由于他们是非常传统和保守的人，estj拥有更好的风险评估能力，能够避免可能导致组织破产的高风险决策。
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四、 estj和entj的区别
由上文的分析，可以看出estj和entj在许多方面都非常相似，但也有很明显的区别。estj更加注重细节和实际效果，比较保守，而entj更加远见和创新，并且更为自信和果敢。为了更好地发挥他们的优势，组织应该选择适合每个人格类型的工作和任务。
estj和entj谁更强并没有定论，因为每一个人的才能和能力都不同。选择estj或entj作为领导者或团队成员应该根据具体情况评估，需要结合职位要求和成员自身特点进行评估。