MBTI是指“迈尔斯·布里格斯类型指标”，它主要是用于解释个人心理构造的一种体系。MBTI测试将个体的性格划分为16种类型，其中包括ESTJ和ESFJ两种类型。
ESTJ是广泛应用的一种人格类型。这种类型的人具有坚定的信仰、直接表达的性格、实事求是的态度以及强烈的责任感。ESTJ善于利用逻辑思维做出决策，并对组织目标充满热情。
与此不同，ESFJ倾向于关注他人情感需求的满足。这种类型的人通常会遵循传统文化价值观念，注重细节，而且有很好的人际交往能力。ESFJ也致力于帮助别人，并乐于尝试新的社交活动。
ESTJ和ESFJ的区别在于:
1.工作态度和风格的差异
ESTJ更喜欢一个清晰的目标，并喜欢采用固定的计划来实现目标。他们希望自己或组织成员能够遵循这些规划和步骤，因此ESTJ天生具备很好的组织和管理技能。ESTJ也是老实稳重的型人物，通常会努力工作，而且喜欢遵守规则。
ESFJ则更喜欢与他人合作，并具有出色的沟通和协调能力。他们通常是精力旺盛的人，天生擅长处理复杂的情感问题。ESFJ的性格特点使他们成为优秀的人际交往者，因此适合职业领域也以服务为主导，比如医护等行业从事人际服务工作，可以让ESFJ大放异彩。
2.自我表达的差异
ESTJ通常是直接并且坦率的人，他们不会回避冲突，而是倾向于寻找解决问题的实际方法。为了追求目标，他们可能会直接地批评别人或者直接挑战他人的意见。这种做法可能不太受欢迎，但ESTJ认为这是最有效的解决问题的方式。
与此不同，通常ESFJ更喜欢巧妙地解决问题，而不是公开的冲突。他们的方法通常包括构建联盟来解决问题，以及为各方寻求妥协。ESFJ更倾向于提供支持和理解，而不是直接地指出错误或缺陷。
3.适合的职业方向
ESTJ通常适合从事管理、法律、金融、政府和军队等要求明确规划和组织能力的行业。比如行长、高级管理人员、审计师、警察等职业。
而对于ESFJ，他们更适合从事医疗保健、教育、社区服务、协调与组织等领域，如医护人员、老师、社会工作者、市场营销人员等职业。他们天生善于与人交往，并且愿意为他人付出，因此在这些职业中最容易取得成功。
ESTJ和ESFJ虽然有着许多共同点，但是他们在性格特点上也有显著的不同之处。在职业发展方面，了解自己的个人特点和职业方向是至关重要的，也是MBTI理论发展中的一个重要应用方向。