在MBTI人格类型中，ESTJ属于一种非常实际而且具有领导性的类型。他们通常对自己和周围的事情都非常现实，不会轻易陷入幻想和想象。比起其他类型，ESTJ更多的是以透彻的思考和实际行动来解决问题。在这里，我们将深入探讨ESTJ特别现实的原因，并且分析他们的优点和缺点。
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一、 ESTJ为什么特别现实？
ESTJ人格类型的人注重实际的解决方法，对理论和抽象思维并不感兴趣。他们通过逻辑和分析来做出判断，并且经常依靠以前的经验和知识来解决问题。他们通常很难想象和接受抽象的理论或者未来的可能性。ESTJ的决策过程始终围绕着现实的需要和可行性，因此他们会倾向于选择最直接有效的方案，而不是那些可能存在风险的方案。
二、ESTJ的优势
ESTJ特别注重的是可行性，因此他们往往富有决策权，并且非常能够将自己的想法和命令转化成实际行动。他们通常擅长在团队中发挥领导作用，并且能够帮助团队实现目标。此外，ESTJ经验丰富，富有责任感并且能够快速做出决策。
三、 ESTJ的缺点
虽然ESTJ注重实际解决方法，但是他们有时很难看到情感层面。因为他们往往过分关注问题本身的事实，而忽视了处理问题的人的感受。同时，ESTJ很难容忍那些不按照他们期望行动的人。这种特点容易让他们变得高傲并失去沟通建立合作关系的机会。
四、 ESTJ与其他类型的关系
ESTJ人格类型很少与情感型和理想型的人走得近，因为这些类型偏向于更加抽象的概念和情感性质的决策。同时，ESTJ可以很好地与目标导向型和行动型人格类型进行沟通和合作。这些类型注重实际行动和没有组织和领导。
五、ESTJ的发展建议
对于ESTJ来说，需要进行一些转变和调整：要理解并接受他人的想法和感受，尤其在交流时考虑是“说话”还是“聆听”。 REFs（能人）表示，推荐一些与情感相关的活动，如看戏或者阅读哲学著作以及进行一些自我批评。同时，在掌握约定和承诺后，ESTJ可以尝试给自己留出一些自由时间，旅行或尝试新的领域可以帮助他们更好地放松和发挥创造力。
ESTJ确实是非常现实而且带有领导特质的人格类型。他们是非常优秀的决策者，如果能在控制那种强烈的实际倾向的同时，意识到个人还存在其他层面的需要并学会聆听他人的观点和感受，他们就能更加出色地展现自己的能力。