Estar和ESTJ是MBTI中的两个人格类型，它们都属于Sensing和Thinking的组合，但却在某些方面有着很大的差异。本文将从Estar和ESTJ的定义、特点、工作方式以及优点和缺点等多个方面进行探讨。
一、Estar和ESTJ的定义
1. Estar
Estar的全称是Extraverted Sensing with Introverted Thinking，即外倾感觉型加内倾思考型。它是一种非常实际、务实的人格类型，善于注意周围的环境和细节，具有强烈的适应能力和行动力。
2. ESTJ
ESTJ的全称是Extraverted Thinking with Introverted Sensing，即外倾思考型加内倾感觉型。它是一种高效、目标导向的人格类型，善于组织、管理和解决问题，注重细节和条理性。
二、Estar和ESTJ的特点
1. Estar的特点
① 善于感知和把握当下的情境和结果，关心的是当下的现实和能够看到的事物，而不是先天的规则和过去的经验。
② 偏好于活跃地参与各种活动和体验，享受刺激和冒险，注重经验和感觉上的满足。
③ 不太注重多种情况下不同选项之间的关系，容易从一个选项跳到另一个选项，同时也容易被外界的变化和刺激所动摇。
2. ESTJ的特点
① 善于制定计划和执行任务，倾向于事先设想好完整的方案并按部就班地实施。
② 对事情的细节和规则有很高的敏锐度和执着度，关注过去的经验和先前已知的信息。
③ 在工作中强调效率和实用性，对结果具有很高的要求，并能够为达成目标而承受压力和牺牲。
三、Estar和ESTJ的工作方式
1. Estar的工作方式
Estar在工作中喜欢灵活自如地应对当下的情境和需求，不太在意固定的计划和规则。它们善于使用直接的、具体的方法来解决问题，更注重即时反应和实现目标。
例如，一位长期居住在沙漠地带的Estar可能会根据自己的直觉和感觉，在旅行时选择更短的路线和支配食品水源的方式；或者在快节奏、高压力的营销岗位上工作时，能自由应对并处理各种意外情况和困难。
2. ESTJ的工作方式
ESTJ对于工作的流程、规则、细节和与他人合作非常重视。他们希望有一个系统化的计划，并按照计划进行。他们倾向于使用以前已知的模型和经验来解决问题，并注意保证工作复核和品质。
例如，一位医院的ESTJ可以使用先前获得的诊断技能和专业知识来处理不同的病例，并保持从事这一工作的信心。同样地，在项目管理或企业管理中，ESTJ的工作方式也十分适合这种参杂着细节和规则的环境。
四、Estar和ESTJ的优点和缺点
1. Estar的优点
① 追求体验和探险，具有强烈的适应能力。
② 在动态的环境中能够快速和灵活地应对情况。
③ 直觉敏锐，富有创造性的头脑。
2. Estar的缺点
① 容易被当下的感官输入所影响，呈现出行为反应过度、危险和无限的趋向。
② 容易过于关注当下而忽略长远的计划和目标。
③ 喜欢自由干涉地工作，缺乏独立管理工作的经验。
3. ESTJ的优点
① 善于规划和组织，可以快速而准确地解决问题。
② 对于任务完成的质量和效率有很高的要求和承担责任的能力。
③ 容易为人所信任并得到大家的尊重。
4. ESTJ的缺点
① 缺乏灵活性，容易陷在过程中。
② 有时会太过专注于细节和手段，难以突破困境。
③ 要求对他们毫不顾及感情和情感方面的需求，这也使得他们有时显得过分决断和不关心人。
五、
总的来说，Estar和ESTJ这两种类型各有千秋。 Estar善于适应变化和新的事物；ESTJ则更擅长统筹安排和高效执行。但我们还是要强调：无论是哪种类型，都需要具备发现自身优势和提升自我劣势的能力，然后在工作和人生的各个领域去实践、探索，才能真正实现全面、长期的发展。