MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常用的人格分类系统，其结果分为16种类型。其中INFJ和ESTJ是完全相反的两种类型，INFJ是包容性强、直觉敏锐、富有同理心的理想主义者，而ESTJ则是务实、逻辑严密、注重传统和秩序的实际主义者。本文将从多个方面探究INFJ和ESTJ两种性格类型。
一、定义及特点
INFJ 的开放性、想象力和理解能力使他们能够快速感知到周围的气氛和他人的情绪，同时具有深刻的洞察力和优秀的沟通能力。INFJ 通常具有着愚公移山的决心，并非常清楚自己的目标和人生意义。而 ESTJ 更注重身边的现实和可行性，以规则和标准来统治自己的生命，正确行动才是他们的信仰。他们严格遵守社会行为准则，秩序和安全非常重要，经常利用自己的时间和资源提高效率。INFJ 对于发现新的方法、发明新的概念、探索未知领域等充满热情，而 ESTJ 则注重执行计划、改进流程和细节，让步骤变得更加精益化。
二、沟通方式
INFJ 和 ESTJ 的沟通方式极其不同。INFJ的强项在于关心人、提供支持和声援，他们喜欢试图去理解人的需求和动机。INFJ 常常寻找自己认为值得承认的行为，并利用他们的个性特点、知识和技能来建立联系。ESTJ则更注重于事情是如何工作的，并且可以将这些信息从无序中整合出来，使它们成为可预测的系统，以使一切都有秩序。ESTJ 是一个非常好的律师、医生或管理者，因为他们懂得使用权威并处理冲突。ESTJ 不仅可以强制执行规则和标准，还可以帮助同事和下属提高效率。
三、团队角色
INFJ 侧重于想法的创造和探究，通常作为推动力量出现在团队中。他们非常渴望帮助实现组织的目标，因此是团队极度重要的核心成员。然而，INFJ 往往因为太过在意困扰他们的一切，或者让其他人可以拿到盘子上吃口子而被低估。ESTJ 则是传统管理者的典型形象，他们强调条理和安全控制，喜欢制定清晰的规则并坚持它们。在团队中，ESTJ往往充当组织的领导者、负责人和决策者，能够帮助团队实现目标并提高效率。
四、优点和缺点
INFJ 和 ESTJ 两种性格类型都具备自己的优点和缺点。INFJ 通常是有道德观念的并关心其他人的人，创造思想，并寻求自我理解。他们将熟悉的概念和想法表达得非常透彻、复杂。INFJ 的良好沟通技能和极度敏感的情感是他们非常强大的优势，并使他们成为令人愉悦的人。但是 INFJ 也可能过分在意他人的期望，因此容易受到压力和疲惫的影响。
ESTJ 通常是更加现实主义的管理者，高效率并可靠的来自规则和标准的作者。他们喜欢跟进协议，并能够最大化收益。ESTJ 的决策能力和组织技能足以使任何项目成功完成。然而，ESTJ 有时可能太过关注细节、过于在意权威和地位，并有可能缺乏耐心。
虽然 INFJ 和 ESTJ 这两种人格类型的方法、价值观和个性特点存在着天壤之别，但它们本质上并没有优劣之分。即便 INFJ 体贴周围人、怀有同情心并更加有洞察力，也需要 ESTJ 的挑剔、实际性和生产力来把想法付诸实践。只要在不同情境下采用不同的类型，每个人就可以为自己的成功、成就和幸福做出自己对应的贡献。