ESTJ-A人格和ESTJ都是MBTI性格类型中的“监督者”，他们善于组织、计划和实施。然而，ESTJ-A人格相对于ESTJ来说更具有创新力和社交能力，今天我们将从三个方面，即职业、优势和发展建议来深入探讨ESTJ-A和ESTJ。
职业
ESTJ-A人格和ESTJ通常在管理、领导和执行方面表现突出。然而，ESTJ-A人格可能更适合于创意型行业和需要社交技能的职业，例如市场营销、咨询和公共关系。ESTJ则更适合从事金融、商业和政府方面的工作，这些职业需要清晰的逻辑思维和实际运作经验。
ESTJ-A人格的百度搜索词为“聪明机智的ESTJ-A人格”，可以看出，人们普遍认为ESTJ-A人格聪明、机智且有领导才能。ESTJ的百度搜索词为“ESTJ是什么”，这也说明了ESTJ这一性格类型并不像其他知名性格类型那样广为人知。
优势
ESTJ-A人格和ESTJ都具有强大的决策能力、自律和组织能力。然而，ESTJ-A人格相对于ESTJ来说更加有创造性和好奇心，能够从不同角度思考问题和提供创新的解决方案。此外，ESTJ-A人格还具有出色的社交技能，能够与人沟通和合作，这使得他们更容易领导和管理团队。
发展建议
尽管ESTJ-A人格和ESTJ都非常出色，但他们也存在一些需要改进的地方。ESTJ-A人格可能过于关注自己的情感和感受，做事时过于情绪化，因此需要学会控制情绪和保持客观。而ESTJ则可能过于强调传统和稳定性，需要学会更加灵活和适应变化的环境。
除了改善不足之外，我们还可以通过以下方式来培养和改进ESTJ-A人格和ESTJ：
1. 学习适应和妥协——不论是ESTJ-A人格还是ESTJ，都应该学会适应和妥协，这有助于他们更好地与他人合作和达成共识。
2. 探索新事物——ESTJ-A人格应该走出舒适区，去尝试新的事物和体验，这有助于激发他们的好奇心和创造性思维。
3. 改善沟通技能——无论是ESTJ-A人格还是ESTJ，都应该努力改善自己的沟通技能，这有助于在工作和个人生活中更好地表达自己，以及与他人有效地沟通。
ESTJ-A人格和ESTJ都是过硬的管理者和执行者，他们具有出色的决策能力、自律和组织能力。然而，ESTJ-A人格相对于ESTJ来说更能在创意型行业和需要社交技能的职业中表现出色。通过学习适应和妥协、探索新事物和改善沟通技能，ESTJ-A人格和ESTJ都可以更好地发挥自己的优势，并成为更完整的人。