MBTI的分析方法可以为我们的个人和职业生涯提供很多指导，强势、决断、组织能力强的ENTJ和ESTJ类型在情感和职业上都有很多共通之处，今天我们就来探讨一下这两个类型在一起的情况。
1. 相似性——共同点
ENTJ和ESTJ类型都是外向、理性、判断型的人，这两种类型在看待事物和处理任务时非常类似。他们都习惯于制定长远计划和目标，追求极高的执行力和效率，是优秀的领导者和管理者。同时，他们也对自己的职责和权威负起责任，努力推进公司或组织的发展。
2. 不同之处——个性差异
尽管ENTJs和ESTJs有很多相似之处，但他们的个性差异也很明显。ENTJ具备柔性与创造力的能力，有很强的想象力，擅长前瞻性思维。然而，ESTJ的思维方式更注重实践，更倾向于利用已知的信息和经验进行分析。
3. 如何互补——解决问题
虽然ENTJ和ESTJ在看待问题上有差异，但可以通过相互补充来解决问题。ESTJ更注重当前的现实，ENTJ则注重未来，难以预测的环境和变化。因此，ESTJ可以从ENTJ的角度来看问题，并听取他们的意见，ENTJ也可以听取ESTJ提供的信息，以便更完整地了解问题。
4. 对于ENTJ——ESTJ需要帮助
考虑到ENTJ通常高估自己的能力和行动力，ESTJ可以通过比较保守的方式，提供现实的建议和限制，以缓解大胆行动所带来的风险。另外，ENTJs也可能需要协调支持和鼓励关系方面，让他们更加努力工作并取得成就。
5. 对于ESTJ——ENTJ需要帮助
当ESTJ无法有效处理困难和压力时，ENTJ可以帮助他们制定新的思路和计划，并帮助他们理清头绪，避免过度倚赖过去的经验，拓展视野。
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