MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常用于人格心理学的人格测评工具。其核心理论建立在卡尔·荣格（Carl Jung）的分析心理学上，将人类划分为16种不同类型的人格，并据此分析个体的性格、兴趣、职业等方面。
ESTJ和INFP是两种完全不同的类型。ESTJ是外向、实际、逻辑和决断的类型，而INFP则更偏向内向、感性、弹性和理解的类型。这两种类型的人们看待世界、处理信息、处理问题和与他人交往的方式都有很大的不同。那么问题来了，ESTJ和INFP合不来吗？让我们来探讨一下。
1. 两种类型的本质不同导致了性格碰撞
ESTJ和INFP的性格差异显然是很大的。一方面，ESTJ注重现实、逻辑思考和目标导向的行动，而INFP注重内在的价值观、情感和对自然界的感知。ESTJ倾向于确定，而INFP却很善于看到可能性。
另一方面，ESTJ具有实际的决策能力和有效的组织能力，因此他们通常善于管理人和资源。然而，INFP则更注重感受、体验和情感交流，更适合从事创作性、探索性的工作。
这些本质不同导致了两种类型的人在生活和工作中很难互相理解和通达。
2. ESTJ与INFP在工作场所中的碰撞
ESTJ和INFP在工作场所中常常会碰撞。ESTJ善于组织、安排和领导，而INFP则更喜欢思考可能性、注重创造性地解决问题。在需要拥有创造力和独立思考的环境中，ESTJ和INFP的工作风格很难兼容。
而在严谨的管理和计划中，ESTJ和INFP的差异也可能引起摩擦和矛盾。ESTJ通常注重团队和组织、规则和纪律，而INFP则更注重自由和探索、自我表达和个性化的工作方式。
3. ESTJ与INFP在生活中的碰撞
ESTJ和INFP的差异不仅仅在工作上体现出来，在生活中两种类型的人相处也会存在摩擦。ESTJ通常喜欢掌控，喜欢按照自己的方式去做事，而INFP更注重自由和自主选择。
因此，ESTJ和INFP在生活中可能会存在冲突。ESTJ会想要自己的时间表、计划和方式得到尊重，而INFP则可能会感到束缚和受限。另外，在交往和沟通方面，ESTJ的直接和稍显冷漠的风格也可能不符合INFP极端关注人际关系的倾向。
4. 怎样化解ESTJ与INFP之间的冲突
虽然ESTJ和INFP具有很大的性格上的不同，但他们之间的冲突并不是不可避免的。在沟通中，互相尊重、理解对方的个性是关键。一些策略可以帮助ESTJ和INFP之间化解冲突：
- 确保你理解对方的意见和观点。不要轻易否定或批评对方的看法，要尝试理解并提出建议。
- 找到多达共同点，这可能包括维护团队或组织、擅长的技能和兴趣爱好等。寻找共同点可以缓解两种类型之间的冲突。
- 在交流时保持冷静和耐心。ESTJ和INFP在描述问题时可能会使用不同的语言，但要尽力理解对方的观点。
- 意识到ESTJ和INFP的不同就是优点。ESTJ可以帮助团队或组织保持正常运营，而INFP可以提供创造性的想法和行动计划。
在生活中，ESTJ和INFP应该尝试找到一个平衡点。尊重彼此的个性，但也要意识到各自的需求和偏好。如果两个人的关系真的无法进行沟通和妥协，则可能需要思考是否在这种关系中继续下去。
ESTJ和INFP合不来吗？根据MBTI的理论，这两种类型的人确实有很大的差异。但是人格类型并非决定性的，人的个性受多种因素影响。 ESTJ与INFP都有自己的优点和可爱之处，如果两者尝试适应彼此的需求和风格，就有可能克服冲突，建立长期稳定的关系。