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estj和esfj两种人格都属于Gardner的监督者类别，他们是典型的“决策者”。在生活中，他们通常会做出决定，组织并领导他人去实现自己所设想的目标。这篇文章将深入探讨estj和esfj人格特点、职业选择和配对方式。
一、estj和esfj人格特点
1. estj人格
estj人格是杰出的行动者和组织者，他们思维敏捷、逻辑清晰。他们喜欢有序、规划并坚持执行计划，准确性和可靠性是他们的标志。他们通常是实用主义者，注重细节，更关注工具性和实用性，清晰的思维使他们能够掌握信息，做出明智决策。
举例来说，一个estj经理人，能够把他的团队转变成高效的机器。他/她明确了所有员工的责任，并以专业的、富有创造性的目标驱动着团队。
2. esfj人格
esfj人格是由同理心和关注他人所主导。他/她们通常热情好客，重视社会规范和传统价值观，并且重视维护和谐的人际关系。他们具有天生的同情心，乐于助人并能够清晰快速地帮助别人。他们处理人事关系时得心应手，能够赢得信任并管理不同背景和性格的人员。
例如，一位esfj出纳，能够以温暖亲和的态度向客户介绍服务，并解决一些复杂和困难的问题。他们是组织协调者和完美主义者，致力于使一切运转良好。
二、职业选择
1. estj人格的职业选择
estj人格通常选择需要决断和控制他人的工作，比如公司高管、警察、军人、零售店经理、会计、法官等。他们喜欢工作中的挑战和竞争，很容易适应压力环境。
当然，也有一些estj人格在教育、媒体和传播领域工作。例如，儿童园长和中学教师，能够通过精心组织的计划，在控制和引导班级中创造快乐和孩子们喜欢的环境。
2. esfj人格的职业选择
esfj人格通常选择需要相互合作和共享工作成果的职业，如医生、护士、社交工作者、客户服务代表、教育家等。这些职位要求具有同情心、共情能力和快速解决问题的能力。他们也可以从事行政管理和人力资源经理等职业。
另一方面，esfj人格也可以在制造业中发挥重要作用，例如监控生产线，确保生产安全，或者在质量保证部门工作。
三、配对方式
1. estj和esfj人格的配对
estj和esfj人格都更适合和那些与工作相关的人格类型建立关系。例如，estj和esfj人格都在人际关系中更多关注细节和组织力。因此，最佳匹配的MBTI类型往往是ISTJ和ISFJ类型。
另外，即使estj和esfj人格可以与其他类型形成伴侣关系，但这并不是一种易于管理和平衡的类型。文章前所述estj的准确性和可靠性，与esfj的同情心和欲望相互过度干预。
2. estj与enfp的配对
此外，estj也可以与enfp类型形成相互补充的关系。enfp类型通常具有开放性、创造性、爱冒险的特点，而estj整理深思熟虑、实际可行的方案使得这两种类型能够协调的更好。例如，一个estj和一个enfp合作，可能会形成创造性思维和执行力状态的良好平衡。
：estj和esfj人格主要注重决策和组织管理方面。他们喜欢工作中的挑战和竞争，并且绝不需要他人激励去实现自己的目标。他们选择的职业与所处环境紧密相关，因此，MBTI类型和职场类型之间的匹配也是非常重要的。