MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常用的人格测试工具，其中INFJ（内向，直觉，情感，判断）类型被称为“博爱的勇士”，被奉为最神秘，最复杂，也是最罕见的人格类型之一。这篇文章将探讨INFJ霍兰德的特点和优点，同时探讨人格类型的重要性以及这些人在工作中的优势。
INFJ霍兰德的定义
INFJ霍兰德的百度下拉搜索词包括“如何解读INFJ”，“你如何看待MBTI测试”，“如何与infj相处”，“infj的性格弱点”等。INFJ霍兰德是人格类型是16个MTBI类型中最少见的一种，占人口的1%-2%。
INFJ霍兰德喜欢思考，但通常更加倾向于感性的判断而非理性的分析。他们内向智慧，有着相当丰富的内心世界，是理想主义者。INFJ霍兰德通常对自己的情感有强烈的观察力，同时他们也会带着强烈的责任感去关注别人的情感和需求。他们对人类和社会的问题有着深厚的兴趣和热情。INFJ霍兰德通常非常内敛，对于自己的情感不愿意随便显露出来。
INFJ霍兰德的优点
1. 感性和细腻
INFJ霍兰德很擅长感知他人的情感，帮助别人解决问题，并提供具有启迪性的建议。同时，INFJ霍兰德对自己的情感有着强烈的观察力和专注力，善于分辨情感的微妙细节。
2. 有理想，并愿意将其付诸行动
INFJ霍兰德是一种极其理想主义的人格类型，但与其他理想主义者不同的是，他们不仅能够设想最高理想，而且能够将它们转化为实际行动，为他们的信仰和价值观而战。
3. 内在价值导向
INFJ霍兰德天生流露着一种对人类价值、准则和正义的关注，这种正义感使他们具备很好的道德素质。INFJ霍兰德作为领导者、教练或其他帮助他人解决问题的角色时，往往会更受人信赖。
INFJ霍兰德的弱点
1.遗传性格缺陷
这种人普遍拥有一些一开始疏忽的缺点，例如过度优柔寡断、情感问题、与现实不切实际、敏感过高等。这些缺陷可能会导致他们在一定程度上犯错误。
2.难以进行部分性感知
INFJ霍兰德可能会过度关注他们注重的问题，并忽略他们不喜欢的东西。这种部分性感受固然重要，但偶尔也可能会卡住人们的进展。
INFJ霍兰德的工作环境和优势
INFJ霍兰德会优先考虑能够品味和掌握的工作。他们喜欢那些能够帮助他们解决值得关注的社会和人类问题的职业。最适合这种类型的人的职位通常就是那些需要担负责任和提供思想启发的职位，如森林员、医生、心理治疗师、图书管理员、教练和照顾儿童的工作等等。
INFJ霍兰德是一种流露着内在价值取向、优势感性和内敛的人格类型。他们重视人类价值体系，对社会问题保持着极大的关注。这些人很善于提供深入的见解，但他们也面临一些前途与豁达感的问题。最后，我们鼓励每个人都利用MBTI测试的结果来了解自己并发扬个人长所，从而更好地投入到这个世界上去。