在MBTI人格类型中，INFJ是最为少见的一种类型，只占人口的1%-3%。他们是理想主义者和谋求真理的人，但也往往会有些许困惑和痛苦，特别是在工作场所。
INFJ的特质和优点
在了解INFJ的工作痛苦之前，我们首先需要了解INFJ的一些特质和优点。
- INFJ有极高的情商，能够走进别人内心深处，理解别人的感受和需求。
- INFJ注重内省，他们是一个具有高度个人价值观的人。他们经常考虑自己的信仰和目标，并且致力于实现他们的理想。
- INFJ极其关注他人的成长和发展。他们通常是导师和激励者。他们乐意听取和支持别人的观点和创意，努力把关心与鼓励传递给他人，使他们能够从事更有意义、更放心的工作。
- INFJ是志愿者和热情支持者。他们是非常有学识和全面才能的人，对自己的执着要求和对人类整体的责任感通常会驱使他们涉足公益事业。
INFJ的工作痛苦
然而，尽管看起来INFJ有众多的优点，但他们在职场上的工作痛苦也是实实在在存在的。以下是常见的几个：
1.不适应团队文化
INFJ擅长个人思考和独立创意，这使得他们难以适应需要通过非理性方式进行合作的团队文化。他们需要花费很多心力和时间才能发现最佳解决方案，并且期望自己和他人都能遵循一种清晰而明确的讨论程序。这与其他人似乎比较随意的合作方式往往不符合。
2.情感过度投入
INFJ可以很好地理解和感受他人的情感，这也使得他们往往过度地投入到工作中。当别人不能够理解和认同INFJ对某件事情的看法和做法时，他们会感到非常失落和失望。这常常导致他们感到不重要、无用或不被需要。
3.精英主义
由于他们对个人道德标准的高要求，INFJ往往对自己设置非常高的目标和标准。他们很难容忍失败，或者是不能完美地实现所设想的目标。如果无法达到期望，INFJ可能会感到非常痛苦。
4.沉迷于个人事业
INFJ通常会关注他们所从事的职业是否与他们的价值观和个人信仰相符。但这也意味着他们往往会过度关注自己的个人事业和工作，而忽略了他人并不可或缺的存在。他们会不时地打听自己在公司的声誉，舞弊商业圈，或者在自己内心中竞争那些更成功的同事。
INFJ经典案例-让面包店活起来
一个INFJ通过开一家面包店的方式，在工作中找到了乐趣和满足。Anne Belov是一个艺术家，同时也是INFJ类型的人。2000年，她在华盛顿州的芬尼岛（Vashon Island）开了一家名为“La Boulangerie”的面包店。这家店非常成功，被称为“岛上最喜欢的地方之一”。
Belov的想法源于她对斋戒生活的重视，以及她对面食制作的热爱。面包店需要所有她醉心的品质：创意、专业知识、人文关怀和社区支持。她和她的员工都十分定制，以确保顾客得到最好的服务和体验。
评价
对于INFJ类型的人来说，找到一个既能实现自己的理想，又能得到他人的认可并支持的工作是至关重要的。然而，当他们无法找到这样的职业时，即使是在其他类型的职业中，他们也会感到不适和痛苦。在雇佣INFJ之前，雇主应该了解这些员工面临的挑战，并与他们一起寻找最佳解决方案。