INFJ是具有独特思维方式的人格类型，他们聪明、敏感、理解力强、对他人有同情心和责任感。他们也是最为罕见的人格类型之一，仅占人口的1%。其中，si比ni高的infj更是少见，si与ni分别代表着感觉与直觉，通俗地讲，感觉加强版的“实际派”和直觉加强版的“心灵鸡汤”阐述的是对感知世界的不同偏好。在本文中，我们将探究si比ni高的INFJ的特征，并深入了解他们如何以内向和感性的方式去思考。
1. 对答案有确定性要求
与ni型的infj相比，si比ni高的infj更加重视经验和事实，追寻逻辑与常识的正确性。他们善于利用及回忆过去的信息，依靠自己的经验来赋予事物以意义，而不是基于过去的信息去放大想象力。他们更偏好有明确的答案以满足知识上的确定性。例如：当位于生活的某一重要交叉路口时，他们倾向于经过详尽考查事实及可能的后果之后做出决策，而不是照着自己的感觉去做。
2. 侧重于内向感性思考
由于si比ni高的infj善于观察事物、取材生活经验，当面对一个让人困惑的问题时，他们更倾向于通过各种方式去挖掘与这个问题相关的生活经验，最终得到基于情境和情感的解决方案。与此同时，内向感性思考还对SI型的INFJ重要，他们需要处理自己的情感和情境以得到符合自己价值观和观点的理论。他们通常不通过逻辑思考来表达自己的观点，而是通过描述、比喻和想象来展现他们的思考。
3. 小心谨慎，有规律可循
作为si比ni高的infj，善于利用已知事实和经验来处理新的问题，因此，他们非常在意时间、空间的安排，严格作息、规律生活模式的培养能够让他们稳步并快速成长，避免被零散琐碎的事物所干扰。SI型的INFJ通常会注意到自身习惯和体验，例如他们倾向于在同一时间做同样事情以及执行相同的大部分周任务，这有力促进了工作效率和贡献价值。极少出现迟到、失控、不根据规律而出现疏离感和压力。
4. 组织力与管理能力
SI型的INFJ注重细节和具体事物，这些思维方式使得他们擅长于组织、规整，使用他们的经验来做决策，且能无愧地在适当时刻给予他人建议。他们将认知的条理性、系统性结合起来进行准确评估，善于找出一个项目的关键变量，从而更好地应对挑战并解决问题。由于他们非常清楚各环节之间的相互牵制，对组织中的规模和结构能够进行内外打磨安排，这使得其管理能力非常突出。
si比ni高的infj在操作层面上更加注重个体的经验和现实，运用各种方式对生活进行探究以获取他所需的答案和信息，是积极乐观、勤奋努力的人，不断发掘自己的内向感性思考潜能以及管理能力，可以为现代社区、企业与机构注入更多灵活性和创新的思考方式。