MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯·布里格斯类型指标）是一项基于童年到青少年时期的人格观察和其他归因方式而开发的人格测量工具。该工具用于指导人们辨认自身的个性特点，以及与其他个体之间可能存在的差异。该工具的分类系统将人类人格分为16种类型。其中最受欢迎的两种类型为INFJ和 jntp。
Infj
INFJ 广泛诠释为“忠诚保护者”，描述了那些无私地保障他人利益，可以维护所爱人物权益的人。这些人往往看起来飞扬跋扈，但其实非常谨慎地从事与成全他人需求相符的行动。因此，他们通常是受尊敬的，尤其是在他们维护别人价值观和道德准则中。他们也能够很好地理解和链接其他人的情感。事实上，由于他们知道 “如何让某事变得尤其美好”，他们就被赋予了一个温暖的、亲密的名字。
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Jntp
JNTP是指ENTP和INTP两种人格类型。他们都将个体的自身推广为一个独特的存在（这是研究 四维 思维方式时的之一）。他们最擅长生成和实验新思想，他们喜欢直接问问题，并思考可行解决方案。常常会将事物分析得面面俱到。另外，他们也善于独立地从不同角度思考并提出解释。这类人一般很喜欢冒险尝试，然后运用发散性思维以获得反馈；大部分情况下，集体讨论和调整将会成为他们成功的前奏。
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区别和联系
infj 和 jntp 虽然都是理念家类型，但他们有许多明显的不同之处。infj 倾向于表现出更加内向性格，而 jntp 更多的呈现出冷静和好奇心的特点；以及 infj 更关注人际关系尤其是能够帮助别人或服务社区的好处，而 jntp 的关注点更在于思维和探索新事物。此外，他们在思考和解决问题的方式上也有着明显的不同之处。infj 可以看到通过个人努力获得所需的可能性，而 jntp 更注重发掘自己内在的智慧，然后将其应用于解决某些问题。最后 infj 和 jntp 都是强大的领导者，但他们都有不同的工作流程和领导风格。
例如，在一次即兴的问题解决中，Jntp 能够有条不紊地想出几个可行的解决方案。他思考得很周全，知道如何在组织中处理情况并将其转化为具体行动。相比之下，Infj 侧重于建立社区感和实现某个目标，通常是想出一种策略来解决问题，这种策略可以像谈判一样平衡别人的利益和自己的利益。
不管是 infj 还是 jntp，在个性的方面都有许多值得认可和学习的地方。了解自己和他人的不同特点，可以让我们更好地欣赏他人的优点，而且能识别他人想象不到的天赋能够实现的目标，也能更好地发挥自身的潜力。
Infj 和 jntp 的区别在于他们处理问题和它们管理思想的方式。然而，这两种类型都注重创造节奏并组织整齐的环境。正如毕加索曾经说过那样：“艺术家就是爱享受开放人性体验的人全部感极强的个体，无论是在拥有自己的城市，还是在两个充满文化气息的土地之间，他们的分类往往会出现一些相同的特点。需要明确的是，人不是一个割裂的存在，每个人都有自己的特色和优点。” 自我了解是我们迈向成功的第一步， 也是领导团队更有效的起点。