MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是目前最为广泛使用的基于人格类型划分的心理测试方法，Entj和INFJ是其中两个比较常见的类型。Entj是目标明确、果断决定的领导者，而infj则是情感深厚、富有洞察力的理解者。虽然这两种人格类型有很大的差异，但是如果能够善于沟通，相互理解，就可以建立起一种不同于常规人际关系的深层关系。
Entj（外向、思考、直觉、判断）：外倾、自信且果断，是典型的领导者。他们天生就具有无可比拟的目标感和对成功的执着追求，通常显得非常独立和自主。在压力下，Entj可能会表现出控制欲和冷漠，但他们能够很快地分析和解决问题，并在团队中扮演领导者的角色。在与别人交流时，他们显得很有说服力，但也需要更好地理解别人的情绪和需求。
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Infj（内向、直觉、情感、判断）：虽然也是思考者，但他们更关注内心的灵感和感觉。infj是非常理解别人的人，常常善于支持和鼓舞他人，并对他们的需求非常敏感。与Entj不同，infj更多地关注与自我和谐的中间道路，而不是坚定不移地追求成功。由于他们的强烈情感，有时可能过于关注别人的需求，并需要更多的独处时间来进行反思和恢复。
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虽然Entj和infj有很大的差异，但是如果能够善于相互理解和沟通，就可以建立起一种深层次的关系，带来更多的优点。在团队中，Entj可能会扮演领导者的角色，而infj则可以成为其有力的副手。由于他们的性格使然，Entj和infj往往更倾向于创新和创意，这些强大的点子可以使企业不断发展壮大。他们都有目标意识和追求成功的态度，这可以促使他们在事业上有很好的成绩。
当然，要让Entj和infj的团队更加完美，双方还需要学会适应对方的优点和缺点。Entj需要更好地关注团队成员的需求和感受，而infj则需要保持理智和冷静，避免过度关注其他人的感情。此外，在沟通上，双方可以学习使用积极的语言互动，识别对方的沟通风格，并学会互相理解。
最后要提示的是，MBTI虽然能够对人类的人格特征进行非常准确的划分，但并不意味着它在所有情况下都是准确的。人格类型是一个非常复杂的概念，涉及到许多因素，如文化，家庭等，因此，在使用MBTI时，我们需要保持批判性思维，并将其合理地应用于我们的生活和工作中。