作为一名资深MBTI相关专业人员，我想跟大家分享一下测试结果为INFJ这一人格类型。 INFJ是MBTI中的一个相对少见的类型，在整个人口中只占1-3%的比例，所以你可以自豪地说：“我是一个小众且神秘的人格类型！”那么我们开始了解INFJ这个类型吧。
简介
INFJ的全称是：Introversion，Intuition，Feeling，Judging（内向，直觉，情感，判断）。 其中I代表内向，倾向于避免太多的社交活动和独处，而F则代表情感，INFJ注重情感上的支持和认同。N代表直觉，他们较少关注细节，而J则代表判断，喜欢有序和计划好的事情。
搜索词
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特点
INFJ在MBTI中被称为“门心双向”，意味着他们非常理解同情他人的处境，并且能够同时感受到自己和他人的情感。这些人通常很有灵性，既保持内省，又有自己的决心和热情，他们具有以下特点：
1. 热情和坚守原则：INFJ对于重要的问题会非常坚定地维护自己的价值观和原则，但他们不太喜欢在群体中有太多的声音。
2. 敏锐理解：INFJ人很擅长辨别他人的喜好、动机和情感状态。他们对细节的把握非常出色，心思缜密，小心谨慎。
3. 善于沟通：虽然INFJ类型的人与他人交往并不多，但当他们找到同时拥有深入思考和交流热情的人时，他们会非常开放和热情地谈话。
4. 容易累：INFJ容易感到疲劳和挫败，因为他们承载着巨大的责任和期许，并时刻倾听他人的可能性和可能的问题。
职业
不同MBTI类型人的适合的职业有所不同，INFJ也不例外。INFJ类型注重情感和价值，他们常常更适合从事诸如（医疗、心理咨询、社工、教育）等公共事业类的工作或担任团队内部的领袖身份。
例如，著名的心理学家约瑟普·坎贝尔和维克多·弗兰克尔都被认为是INFJ类型的人。他们成功地将自己的理念融入自己的职业生涯，并对这个世界做出了巨大的贡献。INFJ通常可以优秀地适应集体环境，建立紧密关系，并在实现彼此共同目标方面发挥领导力。
虽然INFJ类型的人在人口中占比较少，但他们是MBTI中非常重要的一个人格类型。 INFJ注重情感和价值，对于帮助别人和解决现实问题有着强烈的责任感。与此同时，他们也提供了灵性和持续性的力量，使得INFJ类型的人更容易成为团队内部的领袖或者是更高层次的公共工作人员。
在职场上，INFJ会很好地适应社交环境，通过自己丰富的体验表达自己和他人的情感。当然，由于他们的特殊优点和需求，我们也应该特别注意他们的职业生涯和成功过程中所需要的辅助资源和支持。