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INFJ是Myers-Briggs Type Indicator测试中的一种人格类型，代表着内向、直觉、情感、判断。据统计，INFJ是16种人格类型中最少见的一种，只占人口的1%-3%。因为这种类型的人对外界过于敏感和关注，即使是在一些家庭、工作等情境下，也可能有着惊人的洞察力和预测力。但是，INFJ也很容易在某些情况下变得愤怒和激动，尤其在他们的价值观和信仰受到质疑或攻击时。
为什么INFJ会出言不逊？
INFJ会出言不逊的原因是多方面的，可以从以下几个角度理解。
1. 对他人的期望过高
INFJ有其自己的标准和原则，是一个非常挑剔和严格的人。但是，当他们碰到别人没有达到他们的期望时，他们通常会认为自己付出了太多太多。这时他们就可能用“爆粗口”的方式来表达自己的不满和失望，甚至感到伤心和生气。
2. 心理压力过大
INFJ由于自身过于重视情感和关注脆弱感受，因此会经常感觉到来自外界的压力。在某些时候，过量的压力也会让他们难以克制自己的情绪，导致冲动、甚至失控的状态。
3. 对话题投入过多
当INFJ对某个话题非常关注并且认为自己非常有发言权时，往往会无法控制自己的情绪。他们可能用自己的道德标准来评价对方的行为，使对话变得冲突和不和谐。因为他们会感觉到自己的信仰和权威受到挑战，所以就必须出言反击。
如何理解和应对？
虽然INFJ会爆粗口，但这并不意味着他们是坏人或者没素质。就像每个人都有缺点和过错一样，INFJ做出这样的行为，是有其深层次原因的。所以，我们可以从以下角度来理解和应对：
1. 了解他们的价值观
INFJ尤其重视个人价值和原则，我们需要尊重他们感兴趣并且关心的事物。如果我们不了解他们的立场，并将其归纳为“情绪过激”的行为，只会让事情变得更糟。
2. 给予沟通空间
INFJ喜欢表达他们的观点和感受，因此当我们与他们交流时，需要给予他们足够的沟通空间，听取他们的意见和看法。干扰他们的思考或强加自己的讯息，可能会使INFJ更加不满和愤怒。
3. 淡化情绪色彩
当我们与INFJ讨论感性问题时，可以尝试淡化讨论的情绪色彩，把讨论重点放在理性方面。避免让情绪引起思想的混乱和冲突，促进更加理性、深入的交流。
4. 给予时间反思
如果INFJ已经出现了不适宜的反应，我们应该给他们时间反思自己的行为，并帮他们成为更好的自己。我们可以更好地理解和支持他们，而不是持怀疑和反对态度。
INFJ作为一种较为少见的人格类型，他们的情绪表现也是在某些情况下非常强烈的。我们可以通过理解他们的原因、给予沟通空间、淡化外界压力和鼓励时间反思等方式来与INFJ进行有效交流和沟通。