作为同处于“同感觉型”(Sensing)性格类型，Infj和Isfj的相处是非常容易的。但是，“同感觉型”的同时也代表着相似也代表着可能会出现问题。本文将会告诉你Infj和Isfj相处中可能出现的情况以及如何应对。
1. 你和他们的焦点不同（如何理解）：
Infj更多关注抽象的概念，包括伦理、哲学和宏观层面的思考，而Isfj则注重实际的细节、日常琐事等具体的内容。在相处时，需要理解并尊重彼此的价值观和兴趣爱好。
2. 你们之间的交流得不到理解（如何改善）：
Infj偏向于隐含的语言和抽象的比喻来表达自己的想法，这对Isfj来说可能会造成沟通上的困难。要用简单和直白的语言达到共识，并且要让对方知道你理解他们所表达的内容。
3. 存在不同的行事风格（如何协调）：
Infj关心的是想象中理想和理论的东西，而Isfj喜欢那些可以操作和具有实用性的东西。在解决问题时，双方应该协调出一个既能理论又能实操的策略。
4. 行动方式上存在差异（如何处理）：
Infj更倾向于沉思和计划，而Isfj则是更加实际并且偏向于跟随和执行。在合作时我们可以分配给Isfj他们所擅长的任务，让其他人来负责策划和分配任务。
5. 我们对待信息的处理方式不同（如何互换）：
Infj倾向于尝试理解和发现隐藏的意义，而Isfj则着重于获取细节和实用的信息。交流时，各自分享信息并让对方知道对自己来说最重要的是什么。
6. 意愿的表达不同（如何理解）：
Infj倾向于隐藏自己的情感，而Isfj则很容易表达他们的感受，这可能会引起不必要的误解。相处时，应该相互理解、支持和鼓励，建立互信关系和深厚情感联系。
7. 工作中使用的工具不同（如何整合）：
Infj更加倾向于使用思想模型和理论方案，而Isfj则偏向于实用的工具和流程。为了更好地工作，双方可能需要相互学习和交流，发现并找到一个可以共同使用的工作方法。
8. 优先级偏差（如何重组）：
Infj通常将价值观或道德原则作为工作的重心，而Isfj则更加注重细节和完成任务。在分配任务时，应该根据自己的能力和专长来安排。
9. 面对问题的决策方式不同（如何协调）：
Infj倾向于以整体思维和宏观角度看待问题，而Isfj则希望通过收集并分析信息来解决问题。在决策过程中，应该形成充分的讨论和，并考虑各种解决方案。
10. 对待与人互动时态度的区别（如何取得协议）：
Infj比较关注人际关系和情感状态，而Isfj则注重传统和社会规范。在处理人际关系时，需要了解彼此的观点并做出调整，以避免不必要的矛盾。
11. 科技领域中存在差异（如何适应）：
Infj通常更擅长使用想象和概念创造新的东西，而Isfj则更倾向于使用传统的方法和工具来完成任务。在共同应对技术问题时，可以相互学习和补充，共同适应新技术的变化。
Infj和Isfj有许多相似之处，但也存在某些不同，可能会导致沟通过程出现问题。我们需要做的是尊重彼此的想法、理解差异、寻找共同点并迎接挑战。当我们真正理解对方并能够协作时，Infj和Isfj之间的关系将能够更加稳固。