（寻找意义和表达内心之美）
MBTI理论的核心在于分类，以此识别和洞悉人们的个性特质。游离ISFP和INFP是这些类型中最具包容性的两种。虽然它们都是感性的情感类型，但似乎越来越多的人在聚光灯下表现出了自己的独特个性，一些人很难将自己归类为一种类型。这就出现了游离ISFP和INFP，他们拥有许多与标准类型不完全匹配的特质，从而成为了更自由和多样化的型格。
ISFP和INFP仍然保留了其原始的MBTI特质，但这些特质并没有变得那么显著。这些人可能更加关注她们自己的情感体验，而不是去考虑“如果我是一个正经的INFJ或ESFP，我应该怎么做。”他们可能会对那些过于反刍和推导的人产生厌倦或者嫉妒情绪。尤其是当没有人愿意承认自己随心所欲的时候，他们可能会变得更加朴实、真实，不会因别人的看法而改变自己。
那么，怎样才能更好的理解和接纳游离ISFP和INFP呢？
一、忽略标签
在与ISFP和INFP交往时，我们应该更多地关注他们是否为别人所关心或被理解。我们也可以帮助他们找出那些激发他们独特个性和天赋的事物。但是最重要的是，不要试图将他们塞进一个标签或类型中。
在和游离ISFP和INFP交流时，有时可能会感到挫败或焦虑。这是情感类型的大型特点，他们对内心的情感体验极为敏感，可能会受到外部因素的干扰而增加负面情绪。这些人需要有时间来理解自己的感觉，而我们的聆听和理解可以帮助他们实现这一点。
二、尊重个性
ISFP和INFP确实是同情心和想象力的化身，他们在思考和完成某件任务时可能会十分突兀或返型，这使得他们更容易受到其他人的质疑。然而，我们需要让他们知道，我们尊重他们独特的个性和思维方式，正是这些特质使他们如此有价值。
比如，ISFP的百度下拉搜索词常常包括“艺术家”“创意”“最浪漫的职业”等，而INFP的搜索结果则包括“独立思考”“理想主义者”和“牺牲自我”。这些都展示了一些他们最重要的价值，而我们需要尊重这些价值并给予他们支持。我们可以帮助他们实现自己的理想，而不是用标准化的想法去限制他们。
三、突出领导
ISFP和INFP领袖型是一种极富活力和有吸引力的个性类型。由于他们独特的思维方式，他们可以成为非常有效的领导者和思想家。对于那些想要将“规则和规范”扔掉的人来说，他们是理想的团队创意发起人和鼓舞人心的领袖。
以美国历史上最著名的女性总统哈里·S·特鲁曼（Harry S. Truman）为例。在早年她的梦想中并没有在ZZ界做出成就。但在和丈夫莱特勒·B·约翰逊（Lettie B. Johnson）谈话后，她决定再次开始她的ZZ生涯。她在未经丈夫同意的情况下竞选弗吉尼亚州众议员，成功当选并成为1964年最著名的众议员之一。
通过支持和帮助这些时常游离于无人理解的个体，我们本可以找到各种不同类型的领导者。ISFP和INFP或许不是最显眼的领袖，但他们拥有强大的创造力和领导能力。
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游离ISFP和INFP或许会成为未来MBTI分类的趋势，因为许多人已经在意识中寻求一种不足以描述自己独特状态的标准定义。他们需要不断地寻找自己的真实自我，并把自己最好的一面展现给世界。对于这些人，我们需要提供更加自由和安全的环境，帮助他们找到自己最适合的任务和领导方式。
因此，探究更广泛的ISFP和INFP类型可能是我们需要思考和测试MBTI分类学基础上的一条道路。在实践中，我们需要关注人们为了理解自己而寻求框架、偏向和同样的类型标签的倾向，同时也要尽可能避免将所有人都视为标准型格的做法。无论哪种情况，我们都需要以同情心、理解和支持的方式去接受和推崇各种不同意志的个体，这样他们才能真正达到自己的潜力和创造能力。