MBTI基本分析
MBTI是一种人格类型指标，由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯与她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯开发。MBTI将人群分为16种人格类型，每个类型的人都有不同的特质和倾向。INFP指的是建筑师型人格（Introverted iNtuitive Feeling Perceiving），他们往往对自己的价值观非常敏感，在生活中更多地关注内在体验而不是外在事物。
INFP的特点
INFP通常是思想深刻、有创意、具有同情心和理解力的人。他们重视自由、自主和独立，比较憧憬实现自我价值和使命感。此外，INFP还常常寻求温暖、深度和情感联系。
INFP的就业情况
百度下拉搜索词中出现过“INFP真的收入低吗”的原因是，人们普遍认为INFP趋向于从事艺术、设计、社会工作等创造性和有意义的职业，在这些领域往往得到的报酬并不高。然而，INFP的职业范围远不止如此。
由于INFP在理解和同情他人方面有很强的能力，他们在社会和人类服务领域中表现出色。这包括医疗卫生、教育、精神健康、社会工作等诸多领域。此外，他们也擅长独立创造、富于想象性的工作，比如作家、艺术家等。因此，根据自身的兴趣、技能和人格特质不同，INFP有着广泛的就业选择。
收入水平
对于任何人来说，赚钱并不是工作的全部。但当提到INFP的收入时，我们仍需要考虑这个问题。根据Payscale的数据，INFP的平均薪资为49,000美元/年。这确实比许多其它MBTI类型的平均薪资低，但这并不意味着INFP往往会收入较低。
首先，如果INFP在大公司或组织中担任管理或高级职位，他们通常可以得到相当高的报酬。其次，INFP通常更关注工作的意义和价值，所以他们可能会在选择工作时牺牲更高的薪资。此外，许多INFP可能会在自己的事业中创造自己的职位，在这种情况下，收入的水平与个人能力和创新精神有关。
因此，我们不能一概而论地认为INFP真的收入低。虽然INFP在某些领域往往得到的薪资不高，但他们通常会寻求更具个人意义和创意的工作，以实现真正的自我价值。对于INFP而言，工作的意义和价值可能比收入更重要。