MBTI，全称为Myers-Briggs Type Indicator，是一种人格测评工具，被广泛应用于职场招聘、人才培养等各个领域。INFP是MBTI中的一种人格类型，这种人格类型的人常常被称为“漫步者”。
INFP是Introverted（内向）、Intuitive（直觉）、Feeling（情感）、Perceiving（感性）缩写而来，这四个维度构成了INFP独特的人格特征。
内向：INFP性格的人往往是非常内向的人。他们喜欢在安静的环境中思考、感受，浓厚的内省倾向使得他们更加强调精神层面上的体验和感觉。
直觉：INFP人格的人天生对事物抱有直觉，且不依赖于经验或逻辑分析。换句话说，INFP倾向于相信自己的直觉判断，而不会被过多的理性思考所左右。
情感：INFP是一个非常感性的人群，他们很容易被周围的人和事所感染，具有极强的同理心和好奇心。特别是在属于他们个人理念范畴的事情上，他们更是极为投入、情感纯粹和豁达。
感性：INFP的生活节奏十分悠然自得，很少有计划性和时间观念。他们不喜欢被束缚和规限，也不想成为别人眼中的“成功者”，所以常常抱持着随遇而安的态度，任由自己在平淡的日子里洋溢着应该有的幸福感。
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对于INFP人群来说，一个舒适、自由的空间才能让他们快乐，可以让他们真正找到自己的定位，获得努力的动力，就像他们热爱漫步一样，这种漫步不仅仅是指身体上的行走，更是指内心上的探索和感受。因此，INFP人群在选择事业、伴侣等方面，无论如何都会注重真实性、认同感和声音的独立性。
在职场中，如果有INFP的同事或员工，建议领导多给他们提供安静的工作环境，多赞扬他们的亲和力、热情和创意，鼓舞他们参与项目的时候，要注意与他们进行有效的沟通，同时要认识到他们极度贴近自己感性一面的行为是可持续的，需要及时做好资源渠道的把控。
在任何时候，INFP人群都会以他们特有的方式感受世界，并通过朴实和自由的生活态度展示他们的个性和特点。