在MBTI人格类型中，INFP-A被描述为理想主义者、敏感、热情、富于想象力、对感情有强烈的反应。而T型人则被描述为逻辑性、批判性、果断、具有组织能力。这两种人格特征似乎互相矛盾，但是，在实际生活和职场中，却存在许多人同时拥有INFP-A和T型人格特质。
第一、INFP-A和T型人格的共性
即使从表面上看，两种人格特征似乎相差甚远，但是它们确实有一些共同之处。首先，两种人格特征都很注重道义和价值观。INFP-A的理想主义和T型人的组织能力都根植于他们的核心价值观，这也是他们行动和决策的基础。
其次，INFP-A和T型人都追求实现自己的目标，不过他们的方法和愿景略有不同。INFP-A通常会以自己的纯真想象来推动自己前进，认为通过自己的愿景和激情可以改变世界。而T型人则更注重实际表现，利用自己的技能和经验寻求最佳方案来完成目标。
第二、INFP-A和T型人格的差异
然而，在具体的行动中，INFP-A和T型人有一些重要的区别和冲突。INFP-A往往以情感和直觉为主导，倾向于忽略细节，并常常在自己的梦想和现实之间产生纠结。而T型人则明确关注事实和数据，往往遵循理智和逻辑而不是感情。
此外，两种人格特征也在职业生涯中表现出一些明显的不同。INFP-A更容易从事较为创意和敏感的工作领域，例如文学创作、艺术设计、社会工作等等。而T型人则更适合从事需要技能和高效率的领域，例如科技研发、商业管理、金融分析等等。
第三、INFP-A和T型人格的协调
对于一个同时拥有INFP-A和T型人格特征的人来说，如何平衡这两种特质也是非常重要的问题。一方面，INFP-A需要克服自己的情感偏见，注重细节和实际表现，让自己的愿景更加接近现实。另一方面，T型人也需要发掘自己的情感能力，关注他人的感受和体验，提高自己的同理心和领导力。
此外，一些实用的方法也有助于INFP-A和T型人实现更好的协调。例如，通过培养自己的个人品牌和职业声誉来实现INFP-A的理想主义和T型人的组织能力；或者通过参加志愿者活动和社交活动来提高自己的社会技能和人际关系，以改善INFP-A对外部世界的看法。
INFP-A和T型人都是独立而有力的人格特质，同时拥有它们的人，可以在职场和生活中获得双重优势。不过，在实际应用中，这两种人格特质也存在相互冲突和不协调的问题。因此，了解自己的人格特征，并不断适应和调整，才能充分发挥自己的潜力和实现自己的目标。
（INFP-A和T都有：如何处理内在的矛盾）
（INFP-A和T都有：如何平衡理智和感性）