MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛应用于心理学和人力资源管理等领域的人格测试工具。其中，INFP（Introverted-Intuitive-Feeling-Perceiving）被定义为理想主义者，但许多人对于这一人格的理解仍存在一些误解。
下面，我们将从认知心理学的角度来分析INFP是第几人格，并探讨其内涵和特点。
一、认知功能分析
MBTI认为，每个人都具有四种不同的认知功能，分别是感知（Perceiving）、判断（Judging）、感觉（Sensing）和直觉（Intuition）。而INFP则是以内向、直觉、情感和感知为主要认知功能的人格类型。
1. 内向（Introverted）
内向是指一种倾向，即倾向于在内部心理世界中处理信息和思考，适合深入思考。
2. 直觉（Intuition）
直觉是指通过眼前的经验和局部的数据来迅速得出的能力，并能看到事物的本质和趋势。
3. 情感（Feeling）
情感是指人的价值观和情感体验，带来自我认知上的反思，一直以来都关注着人与人之间的感情交流。
4. 感知（Perceiving）
感知是指感知和接收信息的方式，是一种能够快速收集信息并做出决定的功能。
结合以上四种功能，INFP的人格特点可以描述为内向、具有透彻契入人内心深处的才能，也能够把握整体，具有很好的创造性思维，重视价值观和个体差异。
二、INFP的内涵和特点
1. 理想主义者
INFP被定义为理想主义者，这与其认知功能密不可分。由于内向、直觉和情感重匹配，INFP更倾向于探寻意义和价值，寻求生命的意图和目标，以及提升自己的个人价值观。同时，他们在人际上具备强烈的共情能力，渴望用自己的理想去影响世界。
2. 独立自主
由于内向和直觉两种认知功能，INFP更加注意外在的闲言碎语可能会影响到他们的内心空间，他们拥有自己的主见，他们渴望保持独立和自下感觉的方式，希望是从他们出来的，而不是被别人信条的影响和潜在缺失的东西。
3. 忠实和敏感
INFP在感性上非常信任，并会对他影响深刻的人产生忠诚度，而且与真正自己有所联系的人才能获得她们的信任。他们对待亲密关系十分认真，会花费很多精力去保护和维护这些关系，并在这个过程中往往十分敏感、温柔，但也比较容易受到情绪的影响。
4. 组织能力较差
由于INFP更注重思考内在的想象和感知，因此，他们往往更关注情感体验而非计划、设定目标等方面。这也就使得他们的组织能力相对较差，难以完全掌控自己的行为规划，也不太适合管理或组织团队。
三、INFP在现实生活中的应用
1. 研发等创意行业
INFP由于特别擅长透彻理解和感性的思考，因此可以在诗歌、插图、文本、音乐、电影等领域荣获许多成就和工作满意度。
2. 心理辅导和咨询
根据INFP的组合特点，他们非常重视山外事物的意义与目标、呈现高度的人性关怀、以及能够处理许多深层次的情感问题等，研究和实践心理咨询行业时常被他们挑选的职业选项之一。
3. 社区志愿者和NGO工作
这个分支对整体底层社会的艰苦经历保持着敏感，同时因为价值观强调个人体验的原因，INFP有比预期的更高的参与NGO和自愿社区活动的容易度。
四、
MBTI是一种很好的认知心理学的切入点，它让我们更好的理解了各种人格类型的内涵和特点。而INFP作为一种理想主义者，通过分析它优秀的认知功能和其特点，可以帮助我们更好地理解这种人格类型的天赋和局限性，而在现实生活中也能运用其中的优点而做出更号的选择。