MBTI人格类型中的INFP个性温和、理想主义、富有创造力。他们常常是艺术家、作家、诗人或其他创造性工作的从业者。然而，对于大多数infp来说，决定他们的职业方向的因素并不完全是他们所热爱的工作本身，而是工作是否符合他们的价值观和人生信念。因此，问题来了：infp适合体制内吗？
首先，让我们来了解一下什么是体制内工作。体制内工作指的是一些在行政机构或企事业单位任职的工作，采用比较正规的管理制度，企业在经营管理方面要遵循国家法律法规以及企业章程，保障员工的各种权利。
对于infp来说，体制内工作有以下几个优点：
1. 稳定的收入和就业保障
体制内工作的工资待遇相对稳定，在许多情况下，是按国家规定制定的标准工资。此外，由于公司门槛较高，能进入企事业单位的工作人员一般都有专业技术或相应的工作经验，要求较高，所以进入企事业单位就业的人员因此也相对稳定，不用担心被裁员等现象。
2. 提供较好的福利待遇
体制内单位在员工福利上相对比较优越，通常都具备医疗保障、社会保险、住房补贴和公共设施使用等福利待遇。这对于infp这种看重稳定性和福利权益的性格类型来说，是非常吸引人的。
3. 传统文化程度高
大多数体制内单位都是经过长时间累积发展而来的，在公司文化方面有着较为深厚的积淀，在传统方面也处于一个较高的程度。这对于喜爱历史、文化、文学等领域的infp来说，将是一个较大的优势。
4. 利于提升个人素质
留在机构或公司的时间较长，可以让一个人的工作经验不断增加，不断完善自己的素质，另外，自身能力得到提升之后，也将有更多的机会去提升自己的绩效水平和管理技能，并且通过一系列的职务晋升，可以逐渐实现自己的职业目标。
综上，虽然infp个性中富有创造力、理想主义，但是在适合体制内的领域中也是不乏优势的。体制内工作能够为infp提供稳定的薪酬和福利待遇，具备较高的传统文化程度，并且还能够促进个人素质的提升。因此，如果一份体制内工作符合infp的价值观，那么它们就应该认真对待。接受适合自己的机会，抓住职场发展机会，这是每一个infp的职场成功之路。