INFP是Myers-Briggs类型指标（MBTI）中的一种人格类型，他们被定义为内向、直觉、情感和定向（Perceiver）的个体。INFP的个性也因此受到了MBTI理论的影响。那么，让我们来探究INFP眼中的MBTI吧！
I. MBTI概述
MBTI是由Isabel Briggs Myers和她的母亲Katharine Cook Briggs创造的一种心理学测试。它的目的是通过评估个体的偏好和特点，为个人发现他们在工作、人际交往和生活方面的潜质提供一种框架。
MBTI的理论根据是克尔西摩多的心理类型理论，旨在确定个体信息处理与决策制定方式的基本方法。该理论认为，人们在接收、处理信息时具有两个基本功能维度：感性和理性;以及两个关于信息整理的机制：感知和判断。通过理解这些方面，MBTI可以帮助一个人更好地理解自己的行为特征、核心价值以及人际关系。
II. INFP人格类型的概述
INFP是MBTI中最少数的人格类型之一，其中“I”代表了内向(Introverted)，“N”对应了直觉(Intuition)， “F”代表情感（Feeling），“P”则表示定向（Perceiver），INFP的人格特征包括：
1. 内向，喜欢独自处理和反思问题。
2. 直觉，关注未来、探索可能性和意义，以及深入洞察他人的动机和需求。
3. 情感，关注价值和关系，相信社会正义，尝试做到非暴力、不偏见和宽容。
4. 定向，倾向于开放和适应性，在工作和生活中做决策时依赖于推动事情发生的动力。
INFP通常是敏感、理解力强、创造性强和志向深远的人。他们倾向于有内在目标，渴望为所有人带来积极影响，并坚定地遵循他们坚信的核心价值观。
III. INFP眼中的MBTI
对于INFP这种类型的人，MBTI是一种非常有吸引力的分析框架。在INFP眼中，MBTI提供了一种理解自己和他人的方法，并可以更好地预测行为、思考和决策方式。
以下是INFP眼中MBTI的几个方面：
1. 自我认知。INFP通常是极具思考性、对内省有深度的人，MBTI可以增进他们对自己的理解，认客观地看待自己在人际交往时的强项和弱点。
2. 人际关系。作为一个享受亲近且重视人际关系的个体，INFP十分注重与周围人交流和沟通。MBTI可以帮助INFP意识到自己与其他人之间存在的感知差异，在互动和交往中寻找更好的方式。
3. 职业发展。INFP倾向于追求自己真正的目标和热爱的事物。MBTI可以在职业发展方面为INFP提供指导和建议，帮助选择具有契合度和兴趣的职业或适合的所在领域。
4. 管理自身情绪和情感。INFP对情感问题非常敏感，MBTI可以帮助INFP意识到情感无法控制自己的过程，如何调节自己的情绪以及改变自我看待问题的角度。
总体而言，INFP眼中的MBTI是一个有用而且丰富的框架。它为这一型人提供了深入的自我理解和社交发展，同时也帮助这类个体未来所面临挑战的解决方案，为追求目标提供了指导和策略。
尽管MBTI仍受到争议，但INFP的人格特质和MBTI的理论联系密切，它可以帮助INFP更加理性地管理自己的思维和情感，更好地融入社会。