在MBTI类型中，INFP类型的人是内向、直觉、情感、知觉的缩写。这种人通常是有创意、理想主义者、重视自我知觉和个人价值观，而ENTJ则是外向、思维、逻辑、判断的缩写。ENTJ通常具有实干家的特点、具有领导天赋、独立和有条不紊。根据MBTI类型测试，INFP和ENTJ是互补关系，这意味着他们各自拥有的属性可以使他们在一起达到默契和平衡。现在我们来探讨INFP为什么会被ENTJ吸引，以及分析INFP和ENTJ如何互补。
1.INFP可能会被ENTJ的决断力所吸引（INFP为什么会被ENTJ吸引 - 决断力）
由于他们通常是乐于帮助别人、好相处和有同情心的人，INFP往往会遇到犹豫不决的问题。INFP可以考虑与ENTJ相关工作或生活，因为他们善于决策。ENTJ经常通过分析和权衡各种方案来做决定，并且能够根据自己的目标和价值观选择行动方案，这对INFP来说是非常理想的。
举个例子，一个INFP可能会思考：“我应该采取什么措施来帮助那些有需要的人呢？”而ENTJ则可能会思考：“我能做什么来解决问题和推进事情，让这种帮助更加有效和持久。”这种差异意味着在某些情况下，当INFP和ENTJ一起工作时，他们的互补关系将成为他们的优势，发挥出更大的效果。
2.INFP可能被ENTJ的能力和野心所吸引（INFP为什么会被ENTJ吸引 - 能力和野心）
INFP通常是有创造性、富有想象力的人。他们在生活和工作中强调个人成长和满足感。与此相似，ENTJ更重视成功和利润，并以实现自己的目标为己任。因此，ENTJ可能会吸引INFP，特别是当ENTJ的能力和野心与INFP的梦想和理想相吻合时。
例如，一个INFP梦想做一名艺术家，但缺乏经验和实践技能。一个ENTJ可能是一位经验丰富、有志向且成功的管理者，他们的能力和经验可以帮助INFP实现自己的目标，而INFP的潜在想象力和创造力则可以为ENTJ的项目注入新的灵感。
3.INFP可能会被ENTJ的领导风格所吸引（INFP为什么会被ENTJ吸引 - 领导风格）
INFP通常是自律、静默且不易妥协的人，容易遇到不确定和失衡的情况。与此相反，ENTJ被描述为有野心和自信的人，通常指挥和领导他们周围的人，并积极推进工作。由于他们的领导风格可能与INFP的个性特点成反比，INFP可能会对ENTJ的领导风格表示敬佩和吸引。
例如，根据研究，认为ENTJ会更适合领导、需要授权和自主权的青年人或年轻的员工。这意味着如果INFP是一名年轻的员工，他们可以从ENTJ领导风格的培训中受益，并通过当面向ENTJ学习他们如何引领团队来建立信任和尊重。
4.INFP可能会被ENTJ的坚韧不拔所吸引（INFP为什么会被ENTJ吸引 - 坚韧不拔）
ENTJ通常被描述为有坚毅和自信的人，实现自己的目标和愿景。如果INFP也有类似的目标和抱负，则可能会从ENTJ的思维和力量中获得灵感和刺激。
例如，如果一个INFP因某种原因被阻止了他们关注的事情，他们可能会对自己的才能和能力持怀疑态度。然而，当他们身边有ENTJ这样的人——一位坚定自信而且持续不断为自己的看法努力的人——时，他们将不会轻易放弃自己的努力。在需要保持耐心和自我纪律的时候，ENTJ的坚韧不拔可能会为INFP提供方向和动力。
最后，我们可以看到，INFP为什么会被ENTJ吸引的原因主要是与以下四个方面相关：ENTJ的决断力、能力和野心、领导风格以及坚韧不拔。当INFP和ENTJ一起合作时，他们的互补性将显现出来，可能会带来更大的成果和成功。