MBTI理论中，INFP类型的人被称作“梦想家”，他们内向，感性，有强烈的情感和价值观。然而，许多人认为，infp类型也是自私自利的，他们会只关注自己的想法和感受，而不顾及他人。
那么，infp为什么会表现出自私自利的特点呢？我们通过调查和分析，找到了以下几个原因：
1.内向的性格使其不善于沟通
infp类型的人喜欢独立思考，追求内心深处真正的想法和感受，常常不愿意向他人表达自己的感受和看法。这就使得他们在沟通中显得比较被动和难以交流。在与他人相处中，尤其是需要表达自己需要的时候，infp很容易被误解为自私自利。
2.过度关注内心的情感和状态
infp倾向于关注内心的情感和感受，会花费大量的时间和精力去研究自己的内在心理状态。这种关注可能会导致infp忽略了外部环境的影响，也就不会太关心其他人的感受和需要。这样的结果可能是，infp会更多地考虑自己的利益而不是其他人的利益。
3.高度注重个人价值观
infp类型的人内心强烈地拥有自己的价值观念，往往认为自己的想法、价值观和情感是最重要的，而忽略了其他人的需求和观点。当他们的价值观与他人的冲突时，他们会一心追求自己的价值观，而不太关心他人的感受和想法。
以上三点都会导致infp更倾向于自私自利的行为。那么，infp的自私自利表现又有哪些呢？以下是我们的：
1.缺乏社交技能和合作精神
由于内向的性格和难以沟通，infp类型倾向于独立思考和行动。他们可能会在工作和生活中表现出一定的钻牛角尖和个人主义，不愿意与他人合作或在非自己的条件下工作。这种表现会导致infp更难获得工作，也会让团队合作遇到麻烦。
2.情感抑制和缺乏关怀
infp在社交场合也表现出自私自利的行为，比如忽略他人的感受，不关心他人，或是过分关注自己的想法和情感。在婚姻和亲密关系中，infp可能会表现出情感抑制，不愿意表达自己的情感和需求，这会导致另一半感到被忽略和不被重视。
那么，我们该如何面对infp类型自私自利的行为呢？以下是一些对策：
1.管理情绪，学会有效沟通
infp可以通过学习情绪管理和有效沟通技巧来改变自己过度关注内心状态的问题。在和他人交往中，infp需要放下个人主义想法，了解其他人的需求和观点，才能更好地与他人合作。
2.扩大社交圈子，提高同理心
infp需要积极开展社交活动，了解和接受不同文化、价值观和思想方法，从而加强理解和同理心。在团队和社交场合中，infp应当更多地关注他人的感受和需求，并避免过分关注内心状态。
3.塑造良好的亲密关系
infp需要积极沟通和表达自己的情感和需求，从而与伴侣建立良好的亲密关系。这需要infp修正情感抑制的情况，通过诉说和倾诉来加强和伴侣之间的联系和理解。
总的来说，infp类型的人是有自私自利倾向的，但并不意味着他们不能改变。通过上述几个对策，infp可以更好地改变自己的不足，并与他人建立良好的关系和合作。
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