INFP（即内向、直觉、情感、知觉；Introverted, Intuitive, Feeling, Perceiving）是MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯类型指标）性格分类中的一种，代表着“理想主义者”。INFP人群总体上是对自己和周围人有一定理想的，视情感为重，比较注重自由和独立，同时也常常因为主观及理想化的思维而会受挫。在职业中，INFP们通常倾向于需要创造、关怀和合作的工作。接下来，我们将用数据来展示INFP人群的职业优势和特点。
一、INFP人群的职业优势
1. 创意表达能力高
INFP作为理想主义者，常常有非常好的创意和设想。同时，他们也比较善于表达自己的想象和情感，这是一个非常大的优势。这使得INFP人群在类似广告、设计、写作、音乐、电影等从事创意表达和表现的领域里有很高的天赋和成就。
2. 为人民服务的意识强
INFP人群更关注他人和社会问题。他们通常更有同情心、更善解人意、更有助他人的强烈意识，因此比较擅长从事公益、社工、咨询、心理治疗等服务性工作，成功率也很高。
3. 具备独特的判断力
INFP人群通常通过自己的情感来表达和理解事物，这就要求他们要具备一定的判断力。在面对质疑和挑战时，INFP们往往能够坚守自己的理想，他们天生对于其他人的批评或者反面意见，通常是有一定独特的判断能力，使得他们可以更好地呈现出个人立场和态度。
4. 非常善于合作
INFP人群倾向于通过非常听取他人的意见，而采取团队合作的方式来处理问题。他们非常重视和谐，有很强的团队建设能力，并且非常善于处理团队内部的矛盾和纠纷，这就意味着INFP人群做团队领袖或维护者都有较好的成效和口碑。他们不仅能够处理好团队内部的协调，也可以在满足个人重要价值观的情况下，为团队达成更高的共识。
二、INFP人群职业特点
1. 对工作环境有较高敏感度
INFP人群对自己所处的工作环境非常敏感，这可以理解为对自己或他人作出变化影响的条件和事件的反应。例如，同事之间的关系、公司的经济状况、工作强度等等。因此，他们对职业选择相对采用比较谨慎的方法，更可能地会通过自我了解和社交手段来获取和谐美好的工作环境。
2. 在一定程度上倾向隐藏情感
尽管INFP人群具有极高的情感表达能力，但是在某些情况下，他们也会采用更保留和掩盖的方式来表达自己的真实想法，以保护自己或他人不受伤害。这就意味着在职场上，INFP人群也会避免过多暴露或表达自己的真实想法，可以说是见风使舵的表现。而正确地对待这种表现方式，可以促进领导和团队更好地沟通和信任。
3. 有较强的学习和自我认知能力
INFP人群是内向的，更注重个体发掘和自我反思。他们通过不断地尝试新事物和从反面经历中学习，发现自己的弱点并提供更建设性的解决方案。因此，可以很好地发挥自我指导和与他人协作的能力，在职场上得到更大的成功。
最后，掌握MBTI以后，我们不仅可以更好地了解自己的性格特点和优势，而且可以帮助我们更准确地找到职业发展方向。对于INFP人群而言，我们了解到他们具有在创意表达、服务、团队合作、独立思考、自我指导等方面的天赋才华和能力。