INFP是Myers-Briggs类型指标中的一个人格类型，代表着内敛、情感丰富、梦想主义和温柔等特点。但是，人格类型的概念并不是用来定义个体的不足之处，在很多方面都有它的优势。然而，在不同的环境下，INFP可能会遭遇人际关系上或者工作学习上的挫败感，无法实现自我价值和成就感。
百度下拉搜索词：
-INFP人格不成熟
-infp人格不适合做...
- infp人格不实际
这些词汇显示了大家对于INFP人格的一些看法，有些是负面的，甚至在某种程度上会影响到INFP的自信心和自我认同感。但事实上，若克服困难，挖掘人格潜力，INFP的身处之处，都可以获得自己心仪的自我实现。
1. 接受自己的弱点，适应不同环境
“面对挑战的能力、自主自主选定目标的能力、适应性、灵活性、自我管理能力”是MBTI人格测试卡的核心维度之一。如果想要实现自我，首先要清晰明确自己的定位和目标，然后才能更好的利用自己的优点，适应周围的环境和人际关系，并尝试克服自身存在的困难。
比如，在职场上，INFP倾向于内敛，习惯于避免矛盾和冲突，但这在某些场合下显然不利，可能导致困境和挫折感。此时，建议INFP可以多施展自己温柔且优秀的沟通能力，对于不同的人和氛围都能做出适应性调整，同时也可以因此赢得他人的认可和尊重。当然，更重要的是接受自己的缺点，找到开解的方法，比如培养行动力、开放胸怀等。
2. 改变心态，逆转不利局面
无论是在职场上还是学习中，INFP都会遭遇各种难题。在此期间，有些人会抱怨、受挫，但是更有一部分人会改变自己的心态，积极寻找解决问题的方法及措施。这就是区别优秀人士和普通人士的差异。
对于INFP来说，在情绪方面，特别是当遇到一些不满足、紧张、压力等时，可以通过支持者、自我控制以及寻找乐子和放松方式等方法进行缓解。同时，寻求咨询和指导也是重要的，因为通过向信赖的人寻求帮助，很有可能会启示我们事物及想法上的另外一个角度。
值得注意的是，即便在逆境之下，我们也可以看到INFP具备的特质“乐观、积极和创造性”，它们会在这个过程中起到非常巨大的推动和激励作用，让我们深刻地认识到：决定成败的并非外部因素，而是我们内心的态度与行动决定。
3. 与他人建立更友好的合作关系
最后，我们可以试着改变一下和他人的相处方式。如INFP，轻易被人忽略、不接受或者无法让人理解，则会感到很失落，甚至是孤独。那么，究竟如何才能建立与他人更好的合作关系呢？
首先，明确自己和对方的优点、缺点、态度和行为。其次，加强互动，沟通更多，比如尝试以话题作为切入点来对话;最后，建立双方通力合作的计划或目标，达成共同的标准和价值观，则会为关系的健康稳定、进一步发展提供有力支持。
总之,实现自我是一个长期的过程,而INFP这种人格类型对于这个过程中可能遇到的难题也需要思考更多什么可以推动这一过程的因素和方法。以上所述的措施无论是和他人有良好的沟通关系，调整与适应外部情境的手段还是改变自己的心态，都只是起到万里之程开头第一步的作用，未来的路上，路径艰辛、需要大量投入，但如果坚定信念，始终牢记自己的价值，相信自己会不断地向着自己的目标迈进。