MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种最为流行的人格测评工具，能够根据个体的偏好情况将其分为16种不同类型。“INFP”是其中之一，为内省者。
在实际生活中，我们或许能够发现，“内省者”这一人格特质对应着许多我们常见的人物形象。如《红楼梦》中黛玉、《傲慢与偏见》中的伊丽莎白、《哈利波特》中的单纯而善良的内心存有强烈信仰的内甜榕等等。他们一般为具有强烈的内向感受的人，与周围环境和社交疏离，并有自己独特的向往和世界观，常被认为是非常有思想深度的人。
相对于其他人格类型，INFP们通常更关注内在的价值体系和情感需求，常常对外来刺激有一定的拒绝反应。习惯居于内向和理想主义的内心世界，常常有自己鲜明的审美和道德取向，并为之坚持不懈。在与人交往时，INFP通常会表现得非常关心别人，并试图帮助他人解决问题，但也很容易因此忽略自己的需求和立场。
下面我们来看一下关于“MBTI职业性格测试INFP”的一些搜索词：
1. MBTI INFP的优缺点
2. MBTI INFP的工作方向
3. MBTI INFP的事业选择
4. MBTI INFP和职场团队的相处之道
因此，我们不难发现，与“内省者”这一类型对应的“INFP”个体在职场中往往有一些固定的优点和缺点。对INFP而言，在个人职业生涯的探索过程中，需要理解自己的特点以及如何将其应用到实际的职场中。
一、INFP的优点
1. 想象力丰富：INFP在想象上能够“穿越”限制，创造出一些新颖的想法和视角，将艺术理论和世界观融入到工作中，使其在创意领域拥有巨大的潜力。
2. 体贴细致：内省者通常具有对他人情感的敏锐度和洞察力，能够有效地表达并潜移默化地影响到他人，因此在团队中具有协调能力和领导优势。
3. 善于自我反思：INFP非常熟悉自己的内心世界，并有偏向于内省的性格，因此能够更有效地发现自身的弱点并不断改进，实现个人和职业的成长和进步。
二、INFP的缺点
1. 对于压力的反应：在职场中，压力是繁重和常见的情形，在这种条件下，INFP可能会缺乏“挥之不去”的信念和巨大的坚韧性，因此在面对困难问题时常会有压力和焦虑。
2. 不善于决策：由于该类型注重价值观和理念的前提，各种选择往往超出了个人运作的底限，而INFP虽然富有创意，但适应不良来自它们的特殊诉求的环境时，决策能力却常常成为困难和瓶颈。
因此，对于INFP来说，探索与努力充分理解自己的优点和缺点，进一步将其转化为自我的职业价值，并以此为基础来发展自己在职场中的应变能力，将会帮助其在职场中发挥出最大的潜能。