INFP是MBTI人格类型中最理想主义的一种，非常关注价值观和个人情感。他们通常富有创造力，能够产生深刻的思考和情感，对人性有着深刻的理解，同时也喜欢帮助那些需要帮助的人。但是，他们也有一些负面特点，其中之一就是做事不认真。
从百度下拉搜索的关键词中可以看出，许多人都感到困扰，如“INFP为什么我总是做事不认真”、“INFP工作怎么做事更认真”等等。先让我们了解一下INFP为什么会有做事不认真的倾向，以及这会导致哪些问题。
为什么INFP做事不认真？
1. 容易受挫和分心
由于INFP在情感上非常敏感，所以他们很容易被外界的事情所干扰。如果他们意识到自己的所作所为可能会带来痛苦或挫败感，他们通常会回避这项任务或逃避责任。
2. 缺乏时间管理技能
INFP通常非常难以在紧迫的时限内完成任务，而且会经常拖延做事。这通常归因于他们对结构和程序化事物的不感兴趣，以及他们更喜欢专注于探索理念和情感。
3. 难以适应规则
INFP通常出色地适应新环境和新人际关系，但是很难适应或遵守旧有的规则和传统，因为这些都不大符合他们的价值观。
做事不认真带来了哪些问题？
1. 工作效率低下
由于INFP常常无法集中注意力完成任务，所以他们往往需要花费比其他人更多的时间来完成相同的任务。这在具有时间限制的工作环境中会导致效率低下。
2. 造成困扰和矛盾
当INFP无法履行他们的职责时，可能会使得同事或上司感到不高兴或沮丧，这可能会引起一些矛盾或困扰。
3. 错误和失误
INFP在完成任务时往往会粗心大意，可能会导致一些错误和失误。如果这些错误会影响到其他人，这可能会对他们的信任和信誉造成负面影响。
现在我们知道了为什么INFP会有做事不认真的倾向，以及这可能会导致哪些问题。那么我们应该如何帮助他们变得更加认真呢？
1. 理解并接受他们的特点
首先，我们需要理解并接受INFP的弱点和特点。因为他们容易被负面情绪和情感干扰，所以我们需要耐心地与他们沟通，并在制定任务时要特别考虑到他们的感受。
2. 提供清晰的目标和时间框架
当为INFP安排任务时，我们需要让他们清楚地知道完成任务的具体目标以及时间框架。这可以帮助他们更好地进行时间管理，并追求更高效的工作方式。
3. 避免传统和固定规则
INFP很难适应传统和固定规则，因此我们需要了解他们的个性并提供更灵活的工作环境和任务。这样可以让他们更享受工作同时也更积极地投入其中。
INFP做事不认真仅仅是一个人格类型的限制，而不是他们的管理或领导能力的缺失。与此同时，我们也需要承认和尊重他们独特的价值观和个性特点，并采取有针对性的方法来帮助他们更好地完成任务和工作。通过这样的方式，我们可以更好地利用INFP的技能和才能，并为他们的发展提供更好的支持。