INFP型人格是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI，迈尔斯-布里格斯性格类型指标）中16种人格类型之一，是指具有内向、直觉、情感和判断四个特质的人格类型。这一类型的人通常被认为是感性、理想化、爱好和平、独立自主、强调价值观、有同情心和责任感的人。他们往往对自己的信仰十分坚定，并希望能够在自己的职业生涯中追求更高尚的目标。但鉴于INFP型人格比较保守、理想化，缺乏实际经验和计划性，很多INFP型人格会在职场上面临一些挑战，下面我们从解读INFP型人格的特点以及对INFP型人格就业的建议两个方面着手。
一、INFP型人格的优缺点
1. 优点
(1) 敏感善感：INFP型人格非常敏感善感，对周围环境和他人的情绪反应十分敏锐，能够察觉出来别人的情感和需要。
(2) 高度关注价值观：INFP型人格有自己非常坚定和重视的价值观，比如正义、公平、同情心等等，这些价值观成为其行动之前的指引。
(3) 创意天赋：INFP型人格通常有一定的创意天赋，能够以非常独特的思路看待事物和解决问题，具有很强的想象力。
2. 缺点
(1) 情感用事：INFP型人格比较情感用事，很容易受到外界的情绪和压力的影响，导致情绪波动比较大。
(2) 缺乏实际性：INFP型人格追求精神层面的东西，比较不善于处理具体的实际问题，缺少实际经验和计划性。
(3) 选择困难：INFP型人格希望能够实现自己的理想和价值观，但是由于太过于完美主义，往往需要较长时间来决定是否选择特定的职业方向。
二、INFP型人格就业建议
1. 专注于自我认知
INFP型人格在求职和就业的过程中，如果没有清晰的自我认知，很可能会不知所措，甚至会进错道。因此，在职业规划和求职的过程中，INFP型人格首先要了解自己的兴趣爱好、优势、性格特点等因素，以此为基础寻找符合自己的职业方向。
2. 寻找与价值观相符的工作
由于INFP型人格非常关注自己的价值观，所以在工作中也要能够体现这些价值观。如果所从事的工作完全背离了自己的价值观，那么INFP型人格很容易感到沮丧、不满意，因此应该寻找和自己价值观相符的工作。
3. 建立网络联系
INFP型人格较为内向，认为自己单枪匹马就能完成工作，但这并不是事实。建立人际关系对于任何一个人都很重要，在互联网时代，通过社交媒体、网络拓展自己的社交网络也十分重要。
4. 发挥创造力
INFP型人格天生就有着一定的创造力，因此可以尝试寻找那些需要创造力发挥的工作，比如写作、设计、绘画等，他们的创造力也会得到充分展示。
INFP型人格在就业过程中，要注意发挥自己个人的优势，寻找适合自己的职业方向，不过分在意自己的削弱之处，与他人建立积极的社交联系，最终才能达到个人职业生涯规划的成功。