MBTI是一种基于心理学用途的人格类型指标,在日常生活中很多人都听说过MBTI,其实毕马-迪克人格类型指标是指根据英国心理学家卡尔-福英格的人格分析理论,将人类常见的正常人格类型简化成组合28个英文字母的类型,被广泛应用于招聘、管理、婚恋等多个领域。而MBTI则是在此基础上进一步细分而来的16种人格类型指标。
本文的主题为ENFJ、INFP和INFJ这三种人格类型,这三种类型都有着非常强烈的同理心,这也是他们之间的共性之一。
enfj(赞助者)
ENFJ(Extraversion、iNtuition、Feeling、Judgment,中文翻译为外向、直觉、情感、判断)类型的人比较喜欢帮助他人,并且擅长社交活动,因为他们思维开阔、知识面广、情感丰富,同时又爱好组织和领导,所以在团队中,enfj非常擅长调节团队氛围和解决团队内部矛盾。
enfj的同理心很强,他们擅长揣摩别人的感受,因为他们比较容易感知他人的情感状态,并且愿意帮助有困难的人,他们往往能客观地分析问题并给出建议。
但是,enfj也存在一些缺点。由于他们喜欢引导别人,所以在管理团队时会容易形成“自己认为对、别人一定要听”的思维定势;由于与人相处时过于迁就,往往会失去自我定位、压抑情感等,也容易影响身心健康。
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infp(调停者)
INFP(Introversion、iNtuition、Feeling、Perception,中文翻译为内向、直觉、情感、知觉)类型的人非常重视自我价值观,并倾向于追求改善世界、实现梦想。这种人极其敏感,往往是一个安静的观察者,容易倾向于孤独。
INFP的同理心非常强,他们极其理解他人的情感、价值观和需求,所以很容易与人沟通、交朋友或拥有良好的人际关系。由于他们可以深刻地理解自己以及他人的内心世界,所以很多INFP们被视为良好的表演者、精神领袖。
但是INFP也有缺点。相比enfj,他们过度关注个人价值观,而不是组织或团队,往往会在危机时刻显得过于迟疑,并且缺乏实际执行力;由于过度关注自己的情感,往往会让人觉得已经全然忽略了他人的情感需求。
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infj(保护者)
INFJ(Introversion、iNtuition、Feeling、Judgment,中文翻译为内向、直觉、情感、判断)类型的人具有非常高的同理心,但是相较于enfj和infp,infj的同理心是较为灵敏有效的,他们对于他人的身体语言、情感表达、状态变更都有着非常敏锐的察觉和理解。
INFJ的同情心可以被视为是“强制性的吸引器”,他们经常会成为别人咨询、抱怨或是寻找帮助的对象,因为他们的advocate(辩护者)性格,能够比其他人更好地理解和保护他人。
虽然INFJ拥有非常高的同理心,但是INFJ在处理个人关系、组织内部关系等问题时可能会表现出一些弱点。同理心过度强调容易让INFJ感伤、疲惫和不自信;此外,INFJ从而不是从实际的事情中获得满足。往往过分沉浸于自己的概念和判断之中,无法客观地看待事物或他人。
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enfj、infp和infj这三种人格类型都具有非常高的同理心,并在生活工作中发挥着不同的作用。如果您是其中一种人格类型的人,可以理解自己的性格特点以及强项和需要提高的方面,因此更好地发掘自我优良的品质并有效解决自我问题,促进自我成长。